Jobs bei Rewe in Deutschland
Betriebstechniker Kälte- und Klimatechnik Logistik (m/w/d)
REWE Gruppe
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAußendienstmitarbeiter Handel / Vollsortiment in Ulm (m / w / d)
REWE Group
Verkäufer (m/w/d) für die Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost)
REWE Gruppe
Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience (m/w/d)
REWE Gruppe
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
REWE Gruppe
Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
Zusammenfassung
REWE sucht einen Marktmanager/Filialleiter für die Filiale in Königswinter. Verantwortlichkeiten beinhalten die Umsatzsteigerung, Teamführung und Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben und idealerweise Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mitbringen. Außerdem bietet REWE zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf.
- Kompetente Teamführung und Umsetzen des REWE Vertriebskonzepts.
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsmanagement.
Aufgaben
- Steuerung der Umsatz- und Kostenentwicklung sowie der Inventur.
- Umsetzung der Verkaufsmaßnahmen und Sortimentsgestaltung.
- Führung des Teams und Sicherstellung der Zusammenarbeit.
Kenntnisse
Ausbildung
Ort: 53639 Königswinter | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 885159
Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Du möchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Fickeis oHG willkommen zu sein:
- Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
- Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
- Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du verantwortest die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
- Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus
- Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf
- Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Kostenlose Berufsbekleidung
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 885159)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.