(Junior) OpEx-Koordinator Lean-/Prozessmanagement (m/w/d)

REWE Gruppe; Dreieich; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie sucht einen (Junior) OpEx-Koordinator für das Lean- und Prozessmanagement. In dieser Rolle übernehmen Sie das Controlling und die Auswertung von Produktionsdaten, optimieren Prozesse und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung mitbringen und idealerweise Kenntnisse in der Prozessoptimierung haben. Freuen Sie sich auf vielfältige Trainingsangebote und einen krisenfesten Arbeitsplatz.

Leistungen

Krisenfester Arbeitsplatz

Gute Work-Life-Balance

Zugang zu Corporate Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umfangreiche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist erforderlich.
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist vorteilhaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Controlling und Auswertung von produktionsbezogenen Leistungsdaten.
• Optimierung des Shopfloor Managements und Definition von Standardprozessen.
• Ableitung praktikabler Verbesserungsvorschläge aus Analysen.

Kenntnisse

MS Office

logisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeiten

Eigeninitiative

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Jobbeschreibung

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(Junior) OpEx-Koordinator Lean-/Prozessmanagement (m/w/d)

Ort:63303Dreieich| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:905362

Als Produktionsbetrieb Wilhelm Brandenburg sind wir ein Tochterunternehmen der REWE Group. Mit unserer Arbeit sorgen wir dafür, dass viele Haushalte täglich mit frischen Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten versorgt werden. Was 1885 als traditionelle Metzgerei begonnen hat, ist heute ein großes und modernes Unternehmen mit 6 Standorten und über 3.300 Mitarbeitern.

Für unser OpEx-Team am Standort Dreieich suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Termin.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie übernehmen das Controlling und die Auswertung von produktionsbezogenen Leistungsdaten und erstellen Verlustanalysen
• Sie optimieren und bauen das Shopfloor Management aus, eingebettet in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
• Für maximale Effizienz definieren und optimieren Sie unsere Standardprozesse
• Sie leiten aus Ihren Analysen praktikable Verbesserungsvorschläge ab und gestalten verbesserte Arbeitsabläufe zur Steigerung der Produktivität

Was Sie mitbringen:

• Ihre abgeschlossene Berufsausbildung bildet das Fundament Ihrer Karriere bei uns
• Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) ist ein Plus - entscheidend sind Ihre Begeisterung und Ihr Potenzial
• Sie wenden MS Office sicher an
• Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
• Sie überzeugen uns mit Ihrem logischen Denkvermögen und Ihrer Fähigkeit, Probleme strukturiert und effektiv zu lösen
• Ihre Eigeninitiative setzt neue Impulse - bringen Sie frische Ideen und Tatkraft in unser OpEx Team

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Organisation, in der Sie wachsen und sich wohlfühlen können
• Einen krisenfesten Arbeitsplatz sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem dynamischen Team kombiniert mit guter Work-Life-Balance
• Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken
• Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (u.a. Reisen, Events und Shopping)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge der REWE Group

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 905362) steht Ihnen gerne Izabela Daria Barz unter der Telefonnummer [phone]zur Verfügung.

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.