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Gemeinsam die Zukunft des Edge Computing gestalten!

gridscale ist Teil von OVHcloud, einem der führenden Anbieter von Cloud-Infrastrukturen weltweit.

OVHcloud steht für leistungsstarke, zuverlässige und nachhaltige Cloud-Lösungen, die höchsten Sicherheitsstandards entsprechen und durch ein globales Netzwerk von Rechenzentren unterstützt werden. Gemeinsam bündeln wir unsere Stärken und treiben Innovationen voran, insbesondere im Bereich Edge Computing. Dadurch schaffen wir es noch leistungsfähigere und flexiblere Lösungen zu bieten.

Werde Teil von OVHcloud und hilf dabei, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten!

Bei OVH gilt #OneTeam

Innerhalb der Rechtsabteilung der OVHcloud Gruppe ist der Bereich Compliance dafür zuständig, die Compliance der Aktivitäten der Gruppe mit den geltenden Vorschriften sicherzustellen. Er ist insbesondere dafür verantwortlich, die Nutzung der Dienste von OVHcloud für böswillige oder illegale Zwecke zu unterbinden, reaktiv oder präventiv durch Antizipation von Cyberkriminalität im OVHcloud Netzwerk. Dieser Bereich ist auch die primäre Anlaufstelle für die Behörden der verschiedenen Länder, in denen OVHcloud vertreten ist. Damit trägt er zum Wachstum und zur Sicherheit des Unternehmens bei.

Die Compliance-Abteilung besteht aus Jurist:innen und Analyst:innen, die mit verschiedenen Ansprechpartner:innen innerhalb (IT-Sicherheit, Handel, Kundendienst usw.) und außerhalb der Gruppe zusammenarbeiten.

Deine wichtigsten Aufgaben

• Pflege der Beziehungen zu den deutschen Justiz- und Verwaltungsbehörden, die im Bereich der Bekämpfung der Cyberkriminalität und der Regulierung digitaler Akteure tätig sind.
• Bearbeitung von behördlichen und gerichtlichen Anfragen aus anderen Ländern (Beispiel: Belgien, England usw.).
• Unterstützung bei der Einrichtung eines industrialisierten Abrechnungssystems der französischen Behörden und anderer Länder.
• Ad-hoc-Beiträge zu anderen Arten von Fällen, die in der VU bearbeitet werden, einschließlich der Bearbeitung von Meldungen über illegale Inhalte.

Deine künftige Wirkung

In 6 Monaten:

• Beherrschung der Tools von OVHcloud in allen Bereichen.
• Kommunikation mit deutschen Justiz- und Verwaltungsbehörden.

Und in einem Jahr:

• Eigenständige Bearbeitung der Anfragen verschiedener Behörden.
• Implementierung von Interventionsprozessen im Rechenzentrum Limburg und mit den Teams vor Ort.

Einige Vorteile

• Gutes Niveau im Hör- und Leseverstehen sowie Sprechen und Schreiben.
• Hervorragende Teamfähigkeit.
• Gut zuhören können.
• Eigenständigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein.
• Wahrung der Vertraulichkeit und Diskretion.
• Fähigkeit, die eigene Arbeit gründlich zu organisieren.
• Humor.

Unser Angebot an dich

• Gewinnbeteiligung und globale Anreize: Teile die Erfolge von OVHcloud – Mindestzugehörigkeit von 3 Monaten im Geschäftsjahr.
• Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub im Jahr und 4 zusätzliche Flexi Days – für deine Erholung.
• Öffentlicher Nahverkehr: Wir übernehmen 50 % deiner monatlichen Ticketkosten – direkt über deine Gehaltsabrechnung erstattet.
• Betriebliche Altersvorsorge: 5 % deines Jahresgehalts fließen in deine Altersvorsorge, in Kooperation mit SwissLife.
• Absicherung bei Lebensrisiken und Arbeitsunfähigkeit: Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung, maßgeschneidert nach Alter und Gehalt.
• Pluxee Lunch Vouchers: Jeden Monat erhältst du 15 Gutscheine per Post zu dir nach Hause.
• Dein Fitness Support: Bis zu 400 € jährlich für Sportaktivitäten oder Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
• Fahrradpauschale: 0,30 € pro Kilometer sowie Bike-Leasing und vierteljährliche Abrechnungen.
• Corporate Benefits: Rabatte bei über 800 Marken über unser Mitarbeiterportal.
• Bachelor mit Anteil Rechtswissenschaft oder Verwaltungswissenschaft (deutsches/französisches Recht), Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte(r)/Verwaltungsfachangestellte(r).
• Technische Kenntnisse in der IT und Interesse für diesen Bereich.
• Muttersprache Deutsch oder zweisprachig.
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1).
• Vorteil: Beherrschung der französischen Alltagssprache (C2).
• Interesse an einer multimodalen (vor Ort und hybrid) und multikulturellen Zusammenarbeit im Team bzw. teamübergreifend zur Förderung des „One Team“-Spirits und der allgemeinen Effizienz.