Elektriker / Elektroniker / Monteur Batteriespeichersysteme m/w/d, Deutschland
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Standort: Deutschland
Einleitung:
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre technischen Fähigkeiten einbringen und gleichzeitig reisen sowie neue Orte entdecken können? Als Marktführer im Bereich energietechnischer Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für das Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen im Bereich Batteriespeicherlösungen (BESS).
- Durchführung von Kabelverlegearbeiten im Zusammenhang mit Batteriespeichern, Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen für eine unterbrechungsfreie Stromversorgung.
- Installation und Montage von Trafostationen sowie Infrastruktur für Batteriespeicherprojekte, um eine zuverlässige Energieversorgung zu gewährleisten.
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Integration in bestehende Netzstrukturen oder eigenständige Systeme.
- Dokumentation der Bauausführung und des Fortschritts sowie Sicherstellung der technischen Anforderungen.
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker, Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur).
- Schaltberechtigungen für Mittelspannungsanlagen sind wünschenswert.
- Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C und CE sind wünschenswert.
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen.
- Eigenverantwortlicher, engagierter Arbeitsstil sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und Krankentagegeld.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Moderne Ausrüstung (Maschinen, Fuhrpark) sowie persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-Akademie, inklusive Mentoring.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerke (z.B. Diversity-Netzwerk).
- Prämie bis zu 2.550 € im Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ bei erfolgreicher Einstellung.