It Projektmanager à Allemagne
Junior Projektmanager (m/w/d) bei Akkodis Germany Tech Experts GmbH
Technical Project Manager (m/w/d) Wind Projects in Renewable Energies
Projektmanager (w / m / d) Energieversorgungsanlagen
Junior IT Project Manager (m/w/d)
Project Manager - Water
IT - Project Manager (m/w/d)
Projektkoordinator Fahrzeugtechnik (all gender)
SAP Project Manager (m/f/d)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesTechnical Project Lead (m/f/d)
(Senior-) Supply Chain Project Manager (gn)
Projektmanager Produktionsstrategie (m/w/d) Automotive in München
Project manager
Innovation Consultant & Project Manager (m/f/d) for Tech & Consulting Projects
senior Projektmanager (m/w/d)
SAP Project Manager (m/w/d)
Techniker (m/w/d) als Projektmanager im Bereich elektronische Zutrittssysteme | Süddeutschland
Regulatory Affairs Specialist / Project Coordinator – VAF 141
Projektmanager/Product Consultant (m/w/d) Energy Solutions
SAP S/4HANA Projekt Manager (m/w/d) bei renommiertem SAP Gold Partner mit hervorragender Work-L[...]
Inside Sales Project Manager (m/w/d)
SAP-Projektmanager m/w/d
SAP Program / Project Manager (f/m/d)
Projektmanager (m/w/d) im Bereich Retrofit
Projektmanager Logistik (m/w/d)
Projektmanager (m/w/d) 90% Remote
Junior Projektmanager (m/w/d) bei Akkodis Germany Tech Experts GmbH
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.
Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv an spannenden Projekten mitwirken? Du begeisterst dich für abwechslungsreiche Aufgaben und bringst Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise mit? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Organisatorische Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von Listen und Vorlagen, Planung und Koordination von Terminen sowie Erstellung von Präsentationen und Protokollen
- Projektcontrolling: Überprüfung von Zeit- und Budgetplänen
- Projektkoordination: Nachverfolgung von Projektfortschritten sowie Abstimmung und Informationsaustausch mit internen Teams und externen Partnern
- Prozessoptimierung: Sicherstellung der Einhaltung bestehender Arbeitsprozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Qualitätsmanagement: Unterstützung bei der Implementierung, Überwachung und Optimierung von Qualitätsstandards und -prozessen
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, abgeschlossenen Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office- Programmen sowie ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum anteiligen Mobile Working
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Projekte und selbstbestimmtes Arbeiten
- Flache Hierarchien und eine DU-Kultur
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine Unfallversicherung, die auch im privaten Bereich gültig ist
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
