Human Resources-Jobs in Deutschland
Specialist (m/w/d) Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen
Aschert & Bohrmann GmbH
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdecken
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen – Entgeltabrechnung
PACO Personaldienstleistungen GmbH
HR Business Partner (m/w/d) Logistik
PS Direkt GmbH & Co. KG
Leitung Personal / Director HR (m/w/d)
A&A Dr. Allmann Personalberatung GmbH
HR Business Partner:in - Payroll & IT
Tatenwerk Management GmbH
Trainee HR Consultant (m/w/d)
Rebentisch HR Projectmanagement GmbH
Kundenbetreuung / Consulting (m/w/d) – Schwerpunkt ERP/HR
Funk, Zander & Partner Gesellschaft für EDV-Beratung und anwenderbezogene Schulung mbH
HR Project Manager Recruiting (m/f/d)
Rebentisch HR Projectmanagement GmbH
Softwareentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt ERP/HR
Funk, Zander & Partner Gesellschaft für EDV-Beratung und anwenderbezogene Schulung mbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater (m/w/d)
Guldberg GmbH
Projektmanager (m/w/d) HR
Zusammenfassung
Ein Personalberatungsunternehmen in Köln sucht einen Projektmanager (m/w/d) HR für die Einführung eines neuen HR-Tools. Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung im Bereich HR-Administration und arbeiten eng mit dem Team zusammen. Erforderlich sind eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium sowie Berufserfahrung in der Personalwirtschaft und im Projektmanagement. Ein sehr guter Umgang mit MS Office ist notwendig.
Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Personalwirtschaft sowie im Projektmanagement.
- Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HR-Tools.
- Überwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Terminen.
- Aufbereitung der Prozesse in der HR-Administration.
Kenntnisse
Ausbildung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derArbeitnehmerüberlassung einen Projektmanager (m/w/d) HR am StandortKöln.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HR-Tools durch dieeigenverantwortliche Übernahme der Projektsteuerung für den BereichHR-Administration
- Definition, Koordination und Überwachung der einzelnen Aufgabeninnerhalb des Projektes
- Überwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Terminen undKostenzielen
- Aufbereitung der Prozesse in der HR-Administration(Personalsachbearbeitung, Zeiterfassung und Urlaubsbeantragung)
- Erstellung von Informations- und Schulungsmaterialien
- Darüber hinaus Unterstützung im operativen HR-Management mitSchwerpunkt auf den Bereichen Hochschulmarketing und Recruiting
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oderbetriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der Personalwirtschaft sowie imProjektmanagement und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 162121 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.