Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Köln sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen. Diese Position umfasst die Unterstützung in allen personalrelevanten Prozessen, von der Einstellung bis hin zu Austritten, und die Pflege von Personalakten. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie Erfahrung im Personalwesen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Langfristige Entwicklungsperspektiven

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Option

Qualifikationen

• Mindestens erste Erfahrung im Personalwesen oder in der HR-Administration erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software.
• Diskretion, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung sind wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung in allen personalrelevanten Prozessen von Einstellung bis Austritt.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Dokumenten für Mitarbeiter.
• Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Datenbanken.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR-Themen.
• Unterstützung bei Recruiting und Bewerbermanagement.
• Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen.

Kenntnisse

Diskretion

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Umgang mit MS Office

Umgang mit HR-Software

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung in allen personalrelevanten Prozessen von Einstellung bis Austritt
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Dokumenten für Mitarbeiter
• Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Datenbanken
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR-Themen
• Unterstützung bei Recruiting, Bewerbermanagement und Employer Branding
• Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Erfahrung im Personalwesen oder in der HR-Administration
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Diskretion, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Unser Kunde bietet:

• Langfristige Entwicklungsperspektiven in der HR-Abteilung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option nach Absprache
• Ein modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 346621 und Ihre Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an:

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