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HR Specialist (m/w/d)

Job@ctive GmbH

Neu-Isenburg

Vor Ort

EUR 45.000 - 56.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein internationales Finanzinstitut in Neu-Isenburg sucht einen HR Specialist (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie Mitarbeitende, unterstützen HR-Prozesse und pflegen Personalakten. Erforderlich sind eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Option auf Home-Office

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im operativen HR-Bereich.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bzgl. der HR-Prozesse.
  • Führung der Personalakten inklusive Verantwortung für HR Compliance.
  • Unterstützung bei der Personalbeschaffung und dem Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
MS-Office-Anwendungen
Teamfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (HR)

Tools

ADP
Workday
Jobbeschreibung
Über unseren Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Finanzinstitut im automobilnahen Umfeld. Das Unternehmen ist Teil eines großen europäischen Konzerns und bietet maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen. Mit starker Präsenz in mehreren europäischen Märkten verbindet es bankfachliches Know-how mit branchenspezifischer Expertise. Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte finden hier ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.

Für die Personalabteilung am Standort Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR Specialist (m/w/d)

Unsere Angebote
  • Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Vermittlungsprozess.
  • Der Auftraggeber bietet:
    • Gehaltsbudget: 45.000 € - 56.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
    • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
    • Option auf Home-Office nach der Einarbeitung
    • Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV sowie kostenfreier Parkplatz
    • Atmosphäre: gutes Miteinander in einem internationalen Konzern-Umfeld, Menschlich- & Nachhaltigkeit wird gelebt
Ihre Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bzgl. der HR-Prozesse
    • Führung der Personalakten inklusive Verantwortung für die Vollständigkeit von sämtlichen Dokumenten, Genehmigungen etc. / HR Compliance
    • Unterstützung bei der Personalbeschaffung und dem Bewerbermanagement inklusive der relevanten Prüfungen
    • Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung
    • Unterstützung beim On- und Offboarding
    • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
    • Erstellung von Zeugnissen und die Fristenkontrolle
  • Eigenständige Schnittstelle und Zuarbeit zum Payroll
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern und sonstigen Ansprechpartnern
  • Zuarbeit bei Projekten und Initiativen
  • Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse
  • Sonstige administrativ anfallende Tätigkeiten z.B. Statistiken, Reports
Unsere Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenen betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
  • Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
  • Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • ADP- und Workday-Kenntnisse wären von Vorteil
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1305.

Jobactive GmbH

Marco Schad
Branch Manager – Frankfurt
An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811
Mobile: +49 151 40 26 90 98
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

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