HR Business Partner (m/w/d) Logistik

PS Direkt GmbH & Co. KG; Köln; Hybrid; EUR 65.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Köln sucht einen HR Business Partner, der die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte in der Logistik ist. Die Aufgabe umfasst die Unterstützung bei Personalmaßnahmen, Umsetzung der HR-Strategie und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird jemand mit einem abgeschlossenen Studium in einem relevanten Bereich und mehrjähriger Erfahrung, insbesondere im Logistiksektor. Das Gebotene umfasst ein modernes Arbeitsumfeld und Home Office Möglichkeiten.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Superheroteam mit Teamspirit

Gelebte Work-Life-Balance

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Position, idealerweise im Logistikbereich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Gutes Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte in der Logistik.
• Beratung und Unterstützung bei Personalmaßnahmen.
• Umsetzung der HR-Strategie im Verantwortungsbereich.
• Personalplanung, -entwicklung und -bindung sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Logistikbereich.
• Begleitung von Projekten zur Verbesserung der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder Psychologie

Tools

MS Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

PS Direkt - Job perfekt

Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Aufgaben

• Du bist die zentrale Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in der Logistik in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Du berätst und unterstützt bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie bei Veränderungsprozessen
• Du gestaltest und setzt die HR-Strategie in Deinem Verantwortungsbereich aktiv um
• Du stellst eine effektive Personalplanung, -entwicklung und -bindung sicher
• Du arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und übernimmst die Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Du unterstützt bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den Logistikbereich
• Du begleitest Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse

Deine Fähigkeiten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im Bereich Logistik
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und gestaltest Veränderungen aktiv mit
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, sprichst in gutes Englisch und hast idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen

Das wird dir geboten

• Ein moderner Arbeitsplatz
• Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
• Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsangebote
• Fahrtkostenzuschuss

Bewerbung: [e-mail] | Tel. [phone] oder schreib uns gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 65.000 € und 70.000 € brutto jährlich dotiert.