Bibliothekar jobs in United States

Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert!

Die Stadtbibliothek Wolfsburg bildet gemeinsam mit der Volkshochschule den optimierten Regiebetrieb Bildungshaus, den einen Knotenpunkt im Netzwerk der Wolfsburger Bildungslandschaft darstellt. Die Transformation der Bibliothek, digitale und analoge Medienkompetenzvermittlung, Information, Kommunikation, Lernort und Freizeit zu vereinen, bietet innovative Entwicklungsmöglichkeiten.

Die 4 Lernzentren sind in den Schulen angesiedelt und übernehmen dabei den zentralen Ort der Medienkompetenzvermittlung und Leseförderung für Schüler*innen und Lehrkräften je nach Schulform ab dem 5. Jahrgang bis zum Abitur. Das Team besteht aus 8 Mitarbeitenden in den Lernzentren vor Ort und einem zentralen Vermittlungsteam, das u.a. Angebote wie Rechercheschulungen und Workshops/Projekte aus dem Bereich MINT und Robotic durchführt. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, fachlichen Austausch und gemeinsamer Zielorientierung.

• RECHERCHESCHULUNGEN Du konzipierst und führst Rechercheschulungen für Oberstufen durch, abgestimmt z.B. auf Seminarfachthemen.
• VERANSTALTUNGSORGANISATION Du planst, organisierst und koordinierst übergreifende Veranstaltungen für alle Lernzentren mit Kooperationspartnern z.B. im Bereich der FakeNews, Demokratieförderung, KI und entwickelst kreative Angebote aus MINT, Robotik und Gaming und Nachhaltigkeit und setzt diese in Workshops und Projektwochen gemeinsam mit Schulen um, z.B: Ozobots, Makey Makey, digitale Booktrailer etc.
• MEDIENVERMITTLUNG Du gestaltest und führst Schulungen zur Medienkompetenz auch von digitalen Angeboten (Datenbanken, Lernplattformen) für Lehrkräfte und Schulklassen durch – z.B. zu Themen wie Fake News, oder Safer Internet Day – und stärkst damit die digitale Bildung nachhaltig.
• TRENDS & ANGEBOTSENTWICKLUNG Du beobachtest aktuelle Trends in Medienkompetenz und Leseförderung und integrierst innovative Formate in das Angebotsportfolio der Bibliothek.
• MITARBEITERSCHULUNG Du schulst Kolleg*innen bei der Einführung neuer Angebote und sorgst für einen reibungslosen Wissenstransfer im Team.

• QUALIFIKATION Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Studiengang Bachelor of Arts Bibliotheks- und Informationsmanagement / -wissenschaft oder einen Abschluss als Dipl.-Bibliothekar*in.
• MEDIENKOMPETENZ Du bringst fundierte Kenntnisse in Recherchemethoden, Datenbanken und digitalen Informationsquellen mit und hast Erfahrung in der Vermittlung von Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen.
• PROJEKTMANAGEMENT Du planst und koordinierst Veranstaltungen und Aktionen eigenverantwortlich und strukturiert.
• KOMMUNIKATION Du gehst offen und professionell auf Schulen, Lehrkräfte und externe Partner zu.
• TEAM & ZUSAMMENARBEIT Du arbeitest gerne im Team und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit sowohl im Team als auch mit unterschiedliche Kooperationspartnern.
• KREATIVITÄT Du entwickelst innovative Formate zur Leseförderung und Medienbildung und hast ein Gespür für neue Trends und bringst neue Impulse in die Bibliotheksarbeit ein.

• ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
• SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe E9bTVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (46.706€ bis 65.656€ jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen.
• WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
• VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.
• VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT eine flexible, an den Öffnungszeiten orientierte Arbeitszeitgestaltung, hybride Arbeitsmöglichkeiten (nach Absprache 1x in der Woche) und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.
• DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.