Projektmanager (m/w/d) HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalberatungsunternehmen in Köln sucht einen Projektmanager (m/w/d) HR für die Einführung eines neuen HR-Tools. Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung im Bereich HR-Administration und arbeiten eng mit dem Team zusammen. Erforderlich sind eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium sowie Berufserfahrung in der Personalwirtschaft und im Projektmanagement. Ein sehr guter Umgang mit MS Office ist notwendig.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalwirtschaft sowie im Projektmanagement.
• Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HR-Tools.
• Überwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Terminen.
• Aufbereitung der Prozesse in der HR-Administration.

Kenntnisse

Projektmanagement

HR-Administration

MS Office Anwendungen

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derArbeitnehmerüberlassung einen Projektmanager (m/w/d) HR am StandortKöln.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HR-Tools durch dieeigenverantwortliche Übernahme der Projektsteuerung für den BereichHR-Administration
• Definition, Koordination und Überwachung der einzelnen Aufgabeninnerhalb des Projektes
• Überwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Terminen undKostenzielen
• Aufbereitung der Prozesse in der HR-Administration(Personalsachbearbeitung, Zeiterfassung und Urlaubsbeantragung)
• Erstellung von Informations- und Schulungsmaterialien
• Darüber hinaus Unterstützung im operativen HR-Management mitSchwerpunkt auf den Bereichen Hochschulmarketing und Recruiting
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oderbetriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in der Personalwirtschaft sowie imProjektmanagement und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 162121 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
[phone] - 0