Hr Manager jobs in Germany
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(Junior) HR Business Partner (m / w / d) in Elternzeit Vertretung in Vollzeit für unser Headqua[...]
Job summary
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Hamburg sucht einen (Junior) HR Business Partner zur Verstärkung des HR-Teams. Du übernimmst Verantwortung für die Betreuung einer Store-Region, das Recruiting und die Begleitung der Mitarbeitenden. Erwartet werden Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sehr gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits, darunter 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Benefits
Qualifications
- (Erste) Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit.
- Erfahrung in einem Filialbetrieb ist vorteilhaft.
- Reisebereitschaft im angemessenen Rahmen.
- Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Responsibilities
- Betreue eine feste Store-Region eigenverantwortlich.
- Sei Sparringspartner für Regional Sales Manager und Store Manager.
- Verantworte das Recruiting von der Bedarfsplanung bis zur Einstellung.
- Begleite die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sei erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende.
- Führe regelmäßige Storebesuche durch.
- Initiere und leite eigene Projekte.
Skills
Wir sind mehr als Personal – wir sind Zukunftsgestalter, Berater und Verantwortungsträger. Kannst du dich damit identifizieren? Dann suchen wir dich als (Junior) HR Business Partner zur Verstärkung unseres fünfköpfigen HR-Teams in Hamburg.
Du bist kommunikationsstark, hilfsbereit und möchtest deine Rolle als Personaler vielfach ausleben? Dann bewirb dich jetzt!
- Allrounder: Du übernimmst eine feste Store-Region, die du eigenverantwortlich konzeptionell und operativ betreust
- Goal-Keeper: Du bist Sparringspartner/in für unsere Regional Sales Manager und Store Manager in allen personalrelevanten Prozessen und Entscheidungen
- Recruiting-Star: Du verantwortest das Recruiting von der Bedarfsplanung bis zur Einstellung
- Circle-of-(employee)-life: Du begleitest die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
- Herzensangelegenheit: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite
- Jet-Setter: Regelmäßige Storebesuche in deiner Region sind wichtiger Bestandteil
- Und wenn das noch nicht genug ist, kannst du eigene Projekte initiieren und leite
- (Erste) Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in einem Filialbetrieb gesammelt
- Reisebereitschaft ist für dich im angemessenen Rahmen kein Problem
- Du arbeitest lösungsorientiert, bist emphatisch und kommunikationsfähigLust und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
- Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
- Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes Büro in der Speicherstadt & Ausstattung fürs mobile Arbeiten, wenn's mal nötig ist
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
- Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
- Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
- Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
- LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen
Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Lernen, Wachstum und Weiterentwicklung sind die DNA unseres Teams. Was du noch nicht kannst, darfst du bei uns lernen.
Bewirb dich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg, Zentrale! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.