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Jobs at Accenture in Indonesia

Inhouse Legal Council Labour Relations (all genders)

Accenture Southeast Asia

Kronberg im Taunus
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
Yesterday
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Senior Mendix Low-Code No-Code Expert (all genders)

Accenture

Dresden
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
2 days ago
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Senior Executive Advisor (all genders) Product Platform Management

Accenture

Düsseldorf
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
5 days ago
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Cybersecurity Consulting - Public Sector (all genders) - Consulting, IT-Security, Ingenieur

Accenture

Kronberg im Taunus
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
12 days ago

Cybersecurity Strategy Consultant (all genders) - Consulting, Qualitätsmanagement, IT

Accenture

Hamburg
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
12 days ago
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Delivery Lead SAP SuccessFactors

Accenture DACH

Hamburg
Remote
EUR 80,000 - 100,000
12 days ago

IT Consultant Business Analyse Versicherung (all genders) - Consulting, IT

Accenture

Essen
On-site
EUR 60,000 - 80,000
13 days ago

Workday HCM Consultant (all genders)

Accenture

Düsseldorf
On-site
EUR 60,000 - 80,000
13 days ago
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Cybersecurity Strategy Consultant (all genders) - Consulting, Qualitätsmanagement, IT

Accenture

Kronberg im Taunus
Hybrid
EUR 50,000 - 80,000
13 days ago

Industry & Function AI Decision Science Manager or Senior Manager

Accenture

Wiesbaden
On-site
EUR 75,000 - 95,000
13 days ago

SAP Data Migration Consultant

Accenture DACH

Düsseldorf
Remote
EUR 50,000 - 70,000
19 days ago

Java Developer – Quarkus

ARHS Group Part of Accenture

Biesdorf
On-site
EUR 50,000 - 75,000
19 days ago

Pega Senior System Architect / Pega Lead System Architect (all genders)

Accenture

Essen
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
20 days ago

SAP Insurance Consultant Financial Services (all genders)

Accenture

Hof
Hybrid
EUR 60,000 - 85,000
21 days ago

IT Delivery Lead Financial Services (all genders)

Accenture

Siegburg
Hybrid
EUR 80,000 - 100,000
21 days ago

SAP Data Migration Consultant

Accenture DACH

Köln
Remote
EUR 60,000 - 80,000
21 days ago

Delivery Lead SAP SuccessFactors

Accenture DACH

Berlin
Hybrid
EUR 80,000 - 110,000
21 days ago

SAP HCM for S / 4HANA Expert

Accenture DACH

Stuttgart
Remote
EUR 80,000 - 110,000
23 days ago

SAP HCM for S / 4HANA Expert

Accenture DACH

Leipzig
Remote
EUR 80,000 - 120,000
24 days ago

Delivery Lead SAP SuccessFactors

Accenture DACH

Essen
Remote
EUR 80,000 - 100,000
24 days ago

SAP HCM for S / 4HANA Expert

Accenture DACH

Essen
Hybrid
EUR 90,000 - 120,000
24 days ago

Delivery Lead SAP SuccessFactors

Accenture DACH

Frankfurt
Remote
EUR 80,000 - 100,000
24 days ago

SAP HCM for S / 4HANA Expert

Accenture DACH

München
Remote
EUR 70,000 - 90,000
24 days ago

Delivery Lead SAP SuccessFactors

Accenture DACH

Stuttgart
Hybrid
EUR 80,000 - 110,000
24 days ago

Delivery Lead SAP SuccessFactors

Accenture DACH

Leipzig
Remote
EUR 80,000 - 100,000
24 days ago

Top job titles:

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Inhouse Legal Council Labour Relations (all genders)
Accenture Southeast Asia
Kronberg im Taunus
Hybrid
EUR 65.000 - 85.000
Full time
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Job summary

Ein führendes Beratungsunternehmen in Kronberg im Taunus sucht Verstärkung für das Industrial Relations Team. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte zu collective labor law and internal HR processes und gestalten die Zusammenarbeit mit Betriebsräten aktiv. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Recht oder Wirtschaftsrecht und bringen praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
Zugang zu Trainings, Mentoring und Coaching-Programmen
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Well-being Hub und Employee Assistance Program
Jobrad- und Autoleasing

Qualifications

  • Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Beratung von Führungskräften zu kollektivarbeitsrechtlichen Themen.
  • Gestaltung der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
  • Umsetzung von globalen und lokalen Projekten.

Skills

Kommunikationsstärke
Netzwerker-Qualitäten
Entscheidungsstärke
Teamfähigkeit
Empathie
Soziale Kompetenz

Education

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht

Tools

MS Office
Workday
Job description
Deine Mission

Du möchtest Teil eines Teams werden, das innerhalb unserer HR-Services-Organisation das Beziehungsmanagement mit unseren Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen koordiniert und pflegt? Du willst gemeinsam mit den Industrial Relations Spezialist:innen unseren HR Teams und Geschäftsbereichen als Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragen zur Seite stehen und dabei sämtliche Interaktionen mitgestalten und stärken? Das ist genau dein Ding?

Wir suchen Verstärkung für unser Industrial Relations Team (innerhalb des ER/P/IR Teams) !

Aufgaben
Das erwartet dich
  • Du berätst Führungskräfte und das HR-Management zu kollektivarbeitsrechtlichen Themen, internen HR-Richtlinien und -Prozessen.
  • Du gestaltest aktiv die vertrauensvolle Zuammenarbeit mit unseren Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen und bist lokal und global Ansprechpartner für die relevanten Stakeholder. Dabei stimmst Du dich mit deinem Team ab, um ein einheitliches und abgestimmtes Vorgehen in allen Betriebsratseinheiten sicherzustellen und die Unternehmensziele nicht aus den Augen zu verlieren.
  • Du wirkst selbstständig bei der Umsetzung von globalen und lokalen Projekten und Initiativen in Betriebsratseinheiten mit. Hierbei stellst du sicher, dass die Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen beachtet und eingehalten werden.
  • Darüber hinaus unterstützt du die Implementierung von Sicherheitstools und Unternehmenssoftware.
  • In enger Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen stellst du eine kontinuierliche Verbesserung von beteiligungsrechtlich relevanten Prozessen und Standards sicher. Hierbei bringst du aktiv deine Ideen und Lösungsvorschläge ein.
Qualifikation
Darauf freuen wir uns
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit Fokus Arbeitsrecht/HR-Management
  • Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Kommunikationsstärke und Netzwerker-Qualitäten
  • Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, proaktiv Probleme und Konflikte zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten
  • Teamfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Workday
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
Was wir dir bieten
  • Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und Sabbatical-Möglichkeiten
  • Zugang zu über 30.000 Trainings sowie Mentoring- und Coaching-Programmen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Aktienkaufprogramm
  • Well-being Hub und Employee Assistance Program für dein mentales Wohlbefinden
  • Jobrad- und Autoleasing über Entgeltumwandlung
Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Corporate Functions. Von Finanzen über Administration bis hin zu Personal- und Legal-Themen: Intern eng vernetzt kümmern wir uns um alles, was zentral laufen muss. So halten wir unseren Kolleg:innen in Kundenprojekten den Rücken frei – und das Unternehmen am Laufen.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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