puestos en HSBC en Gran Bretaña
IT Lead Payments Systems (m / w / d)
Head of Communications & Public Affairs (m/f/d)
Revenue Manager (m / f / d) Global Payments Solutions
(Junior) Experte (m / w / d) Corporate Action Bonds befristet für 12 Monate
Corporate Credit Analyst (m / w / d)
Client Services Manager Receivables Finance / Forfait (m/w/d) befristet auf 24 Monate
Praktikanten (m/w/d) Institutional Banking Coverage (CIB)
Regulatory Change Manager, Compliance (m/f/d)
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresIT Lead Payments Systems (m / w / d)
HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.
Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir suchen Mitarbeiter (m / w / d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.
Hier in Düsseldorf helfen Sie, das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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