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Jobs at Deka in Germany

Full Stack Database Developer (w / m / d) Quantitatives Portfoliomanagement

Deka

Frankfurt
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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Jahrespraktikant Fachoberschule, Fachrichtung Wirtschaft (m/w/d) Start 08.2026

Georg Fischer DEKA GmbH

Mornshausen
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

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Full Stack Database Developer (w / m / d) Quantitatives Portfoliomanagement
Deka
Frankfurt
On-site
EUR 60.000 - 80.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein führendes Finanzinstitut in Frankfurt sucht einen Datenbankentwickler, der die Zukunft der Datenbankentwicklung im Quantitativen Portfoliomanagement gestaltet. Sie arbeiten in einem agilen Team und bringen Ihre Ideen in die Umsetzung ein. Vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von MS SQL Datenbanken und eine Leidenschaft für Programmierung. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Performanceoptimierung von MS SQL Datenbanken.
  • Leidenschaft für Programmierung und Interesse an Full-Stack-Datenbankentwicklung.
  • Praxiserfahrung mit agilen Methoden und Containerarchitekturen.

Responsibilities

  • Gestalten der Zukunft der Datenbankentwicklung im Quantitativen Portfoliomanagement.
  • Unterstützung des Anforderungsmanagements in einem agilen Projektumfeld.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen.

Skills

Entwicklung von MS SQL Datenbanken
Agile Methoden
Git
CI / CD-Automatisierung
Containerarchitekturen
Kommunikationsstärke
Fließend Deutsch
Gute Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik
Job description
Sie erwartet
  • Gestalten Sie die Zukunft der Datenbankentwicklung im Quantitativen Portfoliomanagement: Als Datenbankentwickler sind sie Teil eines Teams der für die zentrale Datenhaltung für den Research Prozess im Quantitativen Portfoliomanagement und übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Datenbank.
  • Treffen Sie den Takt im agilen Projektumfeld: In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen unterstützen Sie das Anforderungsmanagement in einem agilen Projektumfeld und bringen sich über den gesamten Softwareentwicklungsprozess ein.
  • Meistern Sie den Balanceakt zwischen Innovation & Beständigkeit: Dabei kennen Sie die Herausforderungen an eine tragfähige Architektur und den Spagat zwischen der Umsetzung neuer Anforderungen sowie der zukünftigen Wartbarkeit.
  • Bringen Sie Ideen zur Realität: Das hilft Ihnen bei der Gestaltung der Weiterentwicklung und der Umsetzung fachlicher wie technischer Anforderungen von der User Story bis hin zur Produktivnahme.
  • Incidents managen? Kein Problem für Sie! Für die Fachbereiche sind Sie die kompetente Ansprechperson und begleiten das notwendige Incident- und Problemmanagement.
  • Ihre Expertise zählt! Sie sind außerdem in die notwendige Governance und den Softwareentwicklungsprozess der Bank eingebunden und tragen zur Dokumentation, Abnahme und Kontrolle bei.
Sie bringen mit
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung, Modellierung und Performanceoptimierung von MS SQL Datenbanken - diese Fähigkeiten können Sie erfolgreich in der Praxis einsetzen.
  • Sie haben eine Leidenschaft für das Programmieren und Interesse an Full-Stack-Datenbankentwicklung - Ihre Motivation spiegelt sich in der Bereitschaft wider, zahlreiche eigene Ideen einzubringen.
  • Praxiserfahrung mit agilen Methoden, Git, CI / CD-Automatisierung und Containerarchitekturen sowie Grundlegendes Verständnis und Interesse am Investmentprozess einer KVG sind von Vorteil.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und können komplexe technische Konzepte verständlich vermitteln.
  • Sie beherrschen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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