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Festival-Jobs in Deutschland

Personalsachbearbeitung Gehaltsabrechnung und Arbeitszeit / Payroll Specialist (w / m / d / k)

Berlin International Film Festival

Berlin
Hybrid
EUR 40.000 - 60.000
Heute
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Mitarbeiter (w/m/d) für Organisation ComedyArts Festival & Comedy Bereich gesucht (vergütet) in[...]

StudentJob

Moers
Vor Ort
< EUR 1.000
Gestern
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Key Account Manager (m/w/d)

FAYRE TIMES FESTIVAL LTD

Ingolstadt
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 3 Tagen
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WERKSTUDENT*IN (m/w/d) RECRUITING FESTIVAL CREW

Ramp106 GmbH

Hamburg
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 6 Tagen
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PRAKTIKANT*IN (m/w/d) RECRUITING FESTIVAL CREW

Ramp106 GmbH

Hamburg
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 7 Tagen
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Director Creative Bureaucracy Festival (gn)

Falling Walls Foundation

Berlin
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Vor 8 Tagen

On Premise Festival & Event Specialist - Suisse romande

Jobup

Baar
Vor Ort
EUR 70.000 - 92.000
Vor 9 Tagen

Director Creative Bureaucracy Festival (gn)

Falling Walls Foundation gGmbH

Berlin
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 13 Tagen
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Pflichtpraktikum beim Feel Festival in der Festivalorganisation (x/w/m)

Firlefanz GmbH

Berlin
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 21 Tagen

Pflichtpraktikum beim Feel Festival in der Festivalorganisation (x/w/m)

Live Nation

Berlin
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 22 Tagen

Event Health & Safety Manager (x/w/m) – Festival-Sicherheitsmanagement

Goodlive GmbH

Berlin
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 23 Tagen

HEAD OF KEY ACCOUNT (m/w/d) OMR FESTIVAL

Ramp106 GmbH

Hamburg
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 23 Tagen

PRAKTIKANT*IN (m/w/d) OMR FESTIVAL | BILDREDAKTION

Ramp106 GmbH

Hamburg
Hybrid
EUR 20.000 - 40.000
Vor 23 Tagen

(SENIOR) DIGITAL PRODUCT MANAGER*IN (m/w/d) FESTIVAL EXPERIENCE

Ramp106 GmbH

Hamburg
Hybrid
EUR 65.000 - 85.000
Vor 29 Tagen

2 Volontariatsstellen Literaturmanagement (m/w/d), Festival "Mord am Hellweg" | Unna

Westfälisches Literaturbüro in Unna e.V.

Unna
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30 Tagen

Category Manager (m/w/d) E-Commerce | Party & Kostüme & Festival

We Love Parties GmbH

Lüneburg
Hybrid
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

MITARBEITER*IN (m/w/d) DISPOSITIONSPLANUNG OMR FESTIVAL CREW

Ramp106 GmbH

Hamburg
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Barpersonal für Festival

529 Events

Hüttlingen
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Festivaljobs / Servicepersonal für Festivals

Klangpiraten - Die Festival Crew -

Hildesheim
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Directrice artistique pour le Festival PERSPECTIVES

Association pour la Sauvegarde de L'enfant et de L'adolescent à L'adulte

Saarbrücken
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Personalsachbearbeitung Gehaltsabrechnung und Arbeitszeit / Payroll Specialist (w / m / d / k)
Berlin International Film Festival
Berlin
Hybrid
EUR 40.000 - 60.000
Vollzeit
Heute
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Zusammenfassung

Ein engagiertes Unternehmen in Berlin sucht eine Personalsachbearbeitung für Gehaltsabrechnung und Arbeitszeit. Die Rolle umfasst die Umsetzung der Gehaltsabrechnung, Betreuung des Arbeitszeiterfassungssystems und Beantwortung von Mitarbeiterfragen. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen bietet faire Vergütung nach TVöD und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Faire Vergütung nach TVöD 9b
39 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Individuelle Weiterbildungsangebote
Vergünstigte Tickets für Veranstaltungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Erfahrung in der Gehaltsabrechnung – idealerweise im öffentlichen Dienst.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

  • Umsetzung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen.
  • Betreuung des Systems für Arbeitszeiterfassung.
  • Bearbeitung von Arbeitszeitmodellen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung

Die Personalabteilung der KBB GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung Gehaltsabrechnung und Arbeitszeit / Payroll Specialist (m / w / d / k)

Gestalten. Mitwirken. Teilhaben. – Werde Teil unseres Teams!

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit Deinem Know-how im Bereich Entgeltabrechnung wirklich etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen befristet für zwei Jahre eine Personalsachbearbeitung für die Gehaltsabrechnung mit dem Schwerpunkt auf Arbeitszeit.

Deine Aufgaben bei uns :
  • Du setzt im Team die Gehaltsabrechnung um unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (Betriebs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht).
  • Du betreust unser System für Arbeitszeiterfassung und entwickelst es fachlich mit uns weiter.
  • Du bearbeitest Arbeitszeitmodelle und stellst deren korrekte Abbildung im System sicher.
  • Du berechnest Urlaubsansprüche – gerade bei Wechseln in den Arbeitszeitmodellen.
  • Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen rund um Arbeitszeit, Urlaub und Gehalt.
  • Du übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung.
  • Du erstellst Reports und unterstützt mit deiner Expertise bei Auswertungen.
Was Du mitbringst :
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Erfahrung in der Gehaltsabrechnung – idealerweise im öffentlichen Dienst.
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD Bund und Urlaubsrecht.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Offenheit für digitale Tools und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Diskretion.
Was wir Dir bieten :
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten, dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution.
  • Eine faire Vergütung nach TVöD 9b sowie zusätzliche Altersvorsorge (VBL).
  • 39 Stunden / Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus frei an Heiligabend und Silvester.
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
  • Vergünstigte Tickets für unsere Veranstaltungen sowie Jobticket-Zuschüsse.
Deine Bewerbung

Bitte reiche Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Referenzen) bis 17.11.2025 ausschließlich über den Online bewerben Button ein.

Kontakt und Wissenswertes.

Für inhaltliche Fragen steht Dir Estelle Brüggemann unter info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung. Bei technischen Problemen mit der Versendung der Bewerbung wendest Du dich bitte an support@softgarden.de.

Du erfüllst nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du genau der / die richtige Kandidat in für diese Position.

Aus technischen Gründen sind wir aktuell leider noch nicht in der Lage, Bewerbungen ohne Namen zu berücksichtigen. Wir bitten Sie dennoch, bei Ihrer Bewerbung auf die Einsendung eines Bewerbungsfotos und auf Angaben, die Rückschlüsse auf Ihre Herkunft, Ihre geschlechtliche Identität, Ihr Alter oder andere persönliche Merkmale zulassen, zu vermeiden. Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen laden wir ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.

Bei weiteren Fragen bitten wir Dich ganz herzlich, unsere Webseite zu besuchen https://www.kbb.eu Dort findest Du Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, Diversität und Inklusion sowie den Datenschutzbestimmungen der KBB GmbH.

Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Verständnis.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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