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Ein Dienstleister im Bereich Arbeitsschutz sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Bremen. Die Position umfasst die Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten, Durchführung von Sicherheitsbegehungen und die Unterstützung von Kunden bei der Umsetzung von Vorschriften. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie eine Qualifikation als Ingenieur:in oder Techniker:in. Die Stelle ist unbefristet und Teilzeit geeignet, mit flexiblen Arbeitszeiten.
Arbeitgeber: Performa Nord
Wir suchen für das Referat Sicherheitstechnik und Arbeitsumfeldgestaltung im interdisziplinären Zentrum für Gesunde Arbeit der Freien Hansestadt Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d).
Entgeltgruppe 11 TV-L Kennziffer PN-F2-58/25 – die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.
Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal‑, Bürger:innen‑, Verwaltungs‑, Versicherungs‑, Arbeitsschutz‑ und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.
Im Referat F2 ist ein Team von 12 Fachkräften für Arbeitssicherheit tätig und nimmt in den Dienststellen der bremischen Kernverwaltung und diversen Betrieben der Freien Hansestadt Bremen, Bremerhaven und Verden alle sicherheitstechnischen Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz in Verbindung mit der DGUV Vorschrift 2 wahr. Der Einsatz als Fachkraft für Arbeitssicherheit wird daher innerhalb der Kernverwaltung und in anderen Betriebsformen erfolgen.
Sie haben Fragen? Für nähere Informationen freut sich Herr Ralf Ratjen über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 31259.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer PN-F2-58/25 – gerne per E‑Mail an karriere@performanord.bremen.de (Anlagen ausschließlich im PDF‑Format) bis zum 20.01.2026. Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Schillerstr. 1 / 28195 Bremen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.