Naturschutz jobs in Germany

Vor 1 Monat Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns lebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Fachbereich Umwelt und Verbraucherschutz eine Abteilungsleitung (m/w/d) für Naturschutz, Landschafts- und Grünordnung, inklusive stellvertretender Fachbereichsleitung.

Kennziffer E - 72/25/39 | Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt | unbefristet | Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgaben vollständig erfüllt werden können | EG 15 TVöD, A 15 LBesG | Bewerbungsfrist: 04. Mai 2025

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Naturschutz, Landschafts- und Grünordnung im Fachbereich Umwelt und Verbraucherschutz. Der Fokus liegt auf übergeordneten Aufgaben des Naturschutzes sowie der Landschafts- und Grünordnung und der Vertretung in verschiedenen Gremien.

Mit der Stelle ist die gleichzeitige stellvertretende Leitung des Fachbereichs verbunden.

Der Fachbereich umfasst ca. 100 Mitarbeitende, die Abteilung Naturschutz, Landschafts- und Grünordnung besteht aus drei Sachgebieten mit ca. 30 Mitarbeitenden.

Bei Besetzung mit einem Beamten/ einer Beamtin ist eine Ausweisung nach der genannten Laufbahngruppe möglich, sofern die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen erfüllt sind.

Wenn Sie über die genannten Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

• Abgeschlossenes Studium (Diplom (TH/Uni) oder Master) in einem ingenieur-, agrar- oder naturwissenschaftlichen Studiengang, insbesondere Umwelt, Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung
• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Verwaltungsdienst des Landes Nordrhein-Westfalen, Fachrichtung Landespflege
• Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in exponierter Leitungsfunktion

Darüber hinaus wünschenswert:

• Erfahrungen in Netzwerkarbeit mit Akteuren, Institutionen und Verbänden der Fachthemenfelder
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
• Ethische und Gender-/Diversitykompetenz
• Vertiefte Kenntnisse in übergeordneten Fachdisziplinen (Personal, Haushalt, IT, Digitalisierung) sowie ausgeprägte Leitungs- und Steuerungsfähigkeiten in einer komplexen Verwaltung
• Umfangreiche Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Naturschutzrecht, Baurecht, Vergaberecht, Haushaltsrecht, HOAI sowie Jagd- und Fischereirecht
• Fahrerlaubnis der Klasse B *
• Mehrjährige Verwaltungserfahrung

• Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Naturschutz, Landschafts- und Grünordnung
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche:
• Planung, Bau und Gestaltung von Flächen
• Gartendenkmalpflege
• Freiraum- und Landschaftsplanung
• Natur-, Landschafts- und Artenschutz (Untere Naturschutzbehörde)
• Untere Jagd- und Fischereibehörde
• Erledigung übergeordneter Aufgaben im Naturschutz sowie der Landschafts- und Grünordnung
• Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben der Unteren Naturschutzbehörde sowie der Jagd- und Fischereibehörde
• Vertretung der Verwaltung in politischen Gremien und bei anderen Institutionen sowie Vorbereitung der Vorlagen für den Verwaltungsvorstand, die Fachausschüsse (z.B. Ausschuss für Umwelt, Klima, Nachhaltigkeit und Landwirtschaft), den Haupt- und Beschwerdeausschuss sowie den Rat
• Vollumfängliche Vertretung der Leitung des Fachbereichs Umwelt und Verbraucherschutz

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung, Coaching/Mentoring, Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback, Ideenmanagement, Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Für dienstliche Fahrten zu verschiedenen Standorten stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung (Fahrrad, ÖPNV, ggf. Dienst-KFZ). Ein privater PKW kann ebenfalls für dienstliche Zwecke anerkannt werden.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Gardner (Tel. 02151/86-2400). Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Frau Ellinghoven (Tel. 02151/86-1322) zur Verfügung.

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung sind willkommen. Frauen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl erfolgt unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und unseres Gleichstellungsplans.