Hr Manager jobs in France
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Verstärkung in verschiedenen IT-Bereichen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bottrop
Mitarbeiter (m/w/d) im Automotive Bereich
Mitarbeiter (m/w/d) für die Endmontage
Mitarbeiter/in Elektromontage / Kabelkonfektion
Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Cham zur Direktvermittlung (Voll- oder Teilzeit)
Connect with headhunters to apply for similar jobsMitarbeiter (m/w/d) Baugruppenmontage
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Mülheim an der Ruhr
Mitarbeiter (w/m/d) im Customer Service mit Englischkenntnissen
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (20 Std.)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 21 €
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter in der Montage (m/w/d)
Mitarbeiter m/w/d in der Technischen Betriebsführung
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) für die Telefonakquise
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst mit ersten Zoll- und Exportkenntnissen (m/w/d)
Mitarbeiter (w/m/d) für Nachtbereitschaft mit anschließendem Frühdienst
Personalmanager / Personalberater (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) am Front – Office
IT-Systemadministration und Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) in der Rechnungsprüfung
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Ihre Vorteile
- Übernahmeoption bei guter Leistung gegeben
- Übertarifliche Zahlung möglich
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
Ihre Aufgaben
- Pflege von Personalstammdaten
- Erstellung von Bescheinigungen von Mitarbeitern
- Mitwirkung bei der Personalplanung
- Organisation des Bewerbermanagements
- Durchführen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltabrechnung
- Erfahrung in der Verwaltung und Personalführung
- routinierter Umgang mit MS-Office
- Organisationstalent
Über uns
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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