Otto Building Technologies GmbH
OTTO HEIL Hoch- Tief- Ingenieurbau und Umwelttechnik GmbH & Co. KG
Otto Building Technologies GmbH
WHU-Otto Beisheim School of Management
Otto Building Technologies GmbH
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Otto Fuchs KG
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Remscheider Wellpappenfabrik Otto Hampel
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Otto Group one.O
Otto Graf GmbH
OTTO QUAST Bau AG
WHU – Otto Beisheim School of Management
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
OTTO-CHEMIE
Otto Immler GmbH
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Otto Zepp Heizung-Lüftung-Klimatechnik GmbH
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG, München
Ein führendes Unternehmen in der Klimabranche sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter für die Projektkalkulation und -abwicklung in Oberirsen. Gesucht wird eine Person mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und sehr guten MS Office Kenntnissen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 27 Tage Urlaub und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
Als führendes Unternehmen in der Industriemontage sowie im Klima- und Lüftungsbau bieten wir umfassende Lösungen für ein gutes Raumklima. Unsere Leistungen umfassen die Planung, den Bau, die Montage, Wartung und Reparatur von Klima- und Lüftungsanlagen, Kältezentralen und Industrieanlagen. Auch die Wärmerückgewinnung und Raumlufttechnik gehören zu unserem Portfolio.
Bei uns erwarten Sie optimierte, effiziente und nachhaltige Lösungen, die wir von A bis Z umsetzen und betreuen. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit zuverlässigen Spezialisten zusammen, um innovative und umweltfreundliche Projekte zu realisieren.
Sie sind verantwortlich für die Kalkulation von Projekten in enger Abstimmung mit der Projektleitung.
Sie erstellen und bearbeiten Aufmaße.
Sie begleiten die Projektabwicklung und übernehmen die Verwaltung sowie Dokumentation des Montagefortschritts.
Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller projektbezogenen Mängelanzeigen und stellen sicher, dass diese ordnungsgemäß zur Abrechnung angemeldet und geltend gemacht werden.
Sie unterstützen das Team bei der kaufmännischen Projektaufgaben.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Handwerk, Bauwesen oder technischen Umfeld ist von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
27 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro
Umfangreiches Schulungsangebot: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.
Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.