Energy Jobline ZR
HENSOLDT
MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA
Stadt Moers
Kreis Mettmann
Tiefbautechn. Büro Köhl Würzburg GmbH
Weber Ingenieure GmbH
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GLOBALFOUNDRIES
Ein führendes Unternehmen im Energiebereich sucht einen Technical Compliance Specialist (m/w/d) für den Standort Rheine. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Nachhaltigkeit und die Einhaltung der Vorschriften. Zu den Vorteilen gehören ein 13. Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage. Wenn Sie über einen relevanten Ingenieursabschluss und Erfahrung im Compliance-Bereich verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Energy Jobline is the largest and fastest growing global Energy Job Board and Energy Hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide.
We focus on the Oil & Gas, Renewables, Engineering, Power, and Nuclear markets as well as emerging technologies in EV, Battery, and Fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers.
Job Description Werde auch du Teil unseres Teams als Umweltingenieur als Technical Compliance Specialist (m/w/d) am Standort in Rheine Darauf kannst du dich freuen:
Als Umweltingenieur (m/w/d) bist du bei uns die treibende Kraft für die Lösung von Compliance-relevanten technischen Herausforderungen. Du bringst dein Fachwissen in Umwelt- und Energiemanagementsystemen und den gesetzlichen Vorschriften ein und trägst dazu bei, dass unser Standort nachhaltig, sicher und rechtskonform bleibt.
Jennie Kis
Tel: 05971 799 5325
jennie.kis@apetito.de
If you are interested in applying for this job please press the Apply Button and follow the application process. Energy Jobline wishes you the very best of luck in your next career move.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.