Jobs bei Dkb in Deutschland
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Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenSenior SOC Analyst
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Business Analyst mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz / Governance im Risiko Controlling
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Kundenbetreuer in der Abwicklungsbearbeitung (m/w/d)
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Sachbearbeiter*in Fördermittel Inklusion (m/w/d)
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Senior Experte (HR-) Governance - Labour Relations Specialist
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Senior Experte mit KI-Kompetenz (HR) Governance
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Recruiter
Zusammenfassung
Eine führende Bank in Berlin sucht einen Recruiter (m/w/d), der den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess eigenverantwortlich steuert. Erwartet werden Erfahrungen im Recruiting und Kenntnisse im Bereich Recruiting-Software. Ziel ist es, eine positive Kandidatenerfahrung zu schaffen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung. Bewerbungen von diversifizierten Kandidaten sind willkommen.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement.
- Erfahrungen mit gängigen Recruiting-Tools und KI-Lösungen.
- Einschlägige Ausbildung im HR-Bereich.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses.
- Erstellung und Pflege von Anforderungsprofilen.
- Führung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung von Auswahlprozessen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Recruiter (m/w/d)
DKB AG
Standort: Berlin
unbefristet
Teilzeit/Vollzeit
ab sofort
- Du zeichnest dich durch ein starkes Stakeholdermanagement, Beratungskompetenz und analytisches Denken aus
- Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess für den DKB Konzern und bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Fachbereiche und Bewerbende
- Du stellst sicher, dass alle relevanten rechtlichen Vorgaben im Recruitingprozess eingehalten werden
- Du erstellst und pflegst Anforderungsprofile und berätst Führungskräfte im Auswahlprozess
- Du entwickelst aussagekräftige Reportings und arbeitest datenbasiert
- Du führst Vorstellungsgespräche – remote sowie vor Ort – und begleitest Auswahlprozesse als professionelle*r Berater*in
- Du schreibst Stellenanzeigen und platzierst sie gezielt auf passenden Plattformen – inklusive Auswahl geeigneter externer Dienstleister
- Du treibst Prozessoptimierungen und technologische Neuerungen zb. (durch KI) aktiv voran und bringst dich in Schnittstellenprojekten ein
- Du arbeitest eng mit internen Gremien, Führungskräften und HR Business Partner*innen zusammen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Du bringst praktische Erfahrung bei der Implementierung einer Recruiting-Software (ATS) als wesentliche Voraussetzung mit
- Du kennst dich mit gängigen Recruiting-Tools, Trends und Strategien aus und bringst Expertise beim Einsatz von KI-Lösungen im Recruiting sowie Active Sourcing mit
- Du bringst fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting, Bewerbermanagement und Active Sourcing mit
- Du bist sicher in der Gesprächsführung und hast idealerweise Erfahrung mit eignungsdiagnostischen Verfahren
- Du schaffst eine positive Candidate Experience und überzeugst durch Empathie und Professionalität
- Du beherrschst das MS Office-Paket – insbesondere Excel für Datenanalysen – und hast bereits mit SuccessFactors gearbeitet oder bist bereit, dich zügig einzuarbeiten
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
- Moderne Technik- ausstattung und Tool Stack
- Individuelle Qualifi- zierungsmöglichkeiten
- Duz-Kultur und kein Dresscode
- Externe Mitarbeitenden- beratung
- Angebote zum Gesundbleiben
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
Immer für dich ansprechbar
Katharina Maria Höhne
Expertise Lead
katharinamaria.hoehne@dkb.de
Deutsche Kreditbank AG
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.