HR Business Partner (m/w/d) Bereichsleitung und Vorstand

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Köln sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für die Unterstützung der Bereichsleitung und Vorstände. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Führungskräften in HR-Themen, die Gestaltung von Verträgen sowie Projektarbeiten im Personalbereich. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalwesen und umfangreiche Erfahrung im Bereich HR. Zudem sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Ansprechpartner für globale Bereichsleitung und Vorstände in HR-relevanten Fragen.
• Betreuung der Führungskräfte in HR-Themen, inklusive Vertragsmanagement.
• Projektarbeit und Sonderaufgaben im Personalbereich.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Eigenständige Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit MS Office

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalwesen

Jobbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d) Bereichsleitung und Vorstand - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d)Bereichsleitung und Vorstand am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Kontaktperson für die globale Bereichsleitung und Vorstände inarbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Betreuung der Führungskräfte in allen HR-Themen, inkl.Vertragsmanagement und Pflege der Mitarbeiterdaten
• Weiterentwicklung von Formularen und Prozessen im BereichLeadership
• Erfassung, Nachverfolgung und Pflege von Prämien- undZielvereinbarungen
• Betreuung der Ein- und Austritte auf Bereichsleitungs- undVorstandsebene
• Projektarbeit und Sonderaufgaben im Personalbereich
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesenoder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Deutsch undEnglisch
• Eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und eineschnelle Auffassungsgabe

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 155751 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

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