HR Service Specialist (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Köln sucht einen HR Service Specialist (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Betreuung der Mitarbeitenden, unterstützen bei Lohn- und Gehaltsabrechnung und setzen HR-Prozesse um. Erwartet werden eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration.
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personaladministrativen Angelegenheiten.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten.
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Vertragswesen.
• Umsetzung von HR-Prozessen und Mitwirkung an Optimierungsprojekten.

Kenntnisse

Personaladministration

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

MS Office

HR-Software

Deutsch (fließend)

Englisch (gut)

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Überblick

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Service Specialist (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personaladministrativen Angelegenheiten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Vertragswesen
• Umsetzung von HR-Prozessen und Mitwirkung an Optimierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration
• Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten HR-Team
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 345911 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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