Hr jobs in United Kingdom

Mitgestaltung bei der Digitalisierung der HR-Prozesse

Du arbeitest schwerpunktmäßig mit SAP HCM. Du gestaltest die Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv mit und verbindest technisches Know‑how mit HR-Expertise. Wir suchen einen IT Inhouse Consultant HR (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin. Werde Teil eines innovativen Teams im Rahmen einer direkten Festanstellung!

Für ein führendes Unternehmen am östlichen Bodensee mit nahezu 10.000 Mitarbeitenden suchen wir Verstärkung im Bereich IT-Inhouse Consulting.

Etwa 320 Informatikerinnen und Informatiker kümmern sich um die moderne IT-Umgebung. Die IT-Inhouse Consultants beschäftigen sich bis ins Detail mit Fachthemen und übersetzen diese dann in innovative IT-Lösungen.

• Du entwickelst und digitalisierst die HR-Prozesse aktiv mit und führst IT-Anwendungen ein
• Du arbeitest in internationalen Projekten vom Konzept bis zur Einführung mit und bildest die Brücke zuden Expertinnen und Experten aus dem HR-Fachbereich
• Du hast Spaßdaran, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen – vorzugsweise im SAP HCM Umfeld

• Wir legen Wert auf eine gute Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik und schätzen Deine einschlägige IT‑HR‑Berufserfahrung
• Du arbeitest mit SAP HCM. Wir wünschen uns deshalb eine Person, die bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringt
• Regelmäßiger Austausch mit den internationalen Tochtergesellschaften – überzeugende Kommunikation in Englisch und Deutsch ist daher wichtig
• Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das uns durch eine strukturierte, konstruktive und teamorientierte Arbeitsweise begeistert

• Direktanstellung: Freue Dich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems
• Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich
• Unterstützung: Bei Bedarf kannst Du anfangs eine Werkswohnung nutzen
• Zeit für einen guten Start: Begleitung während Deines Onboardings. Tools, die Dir noch neu sind, lernst Du in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Du gewinnst viel wertvolles Wissen. Du wirst gerne unterstützt, wenn Du dich berufsbegleitend weiterbilden möchtest
• Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Du genießt vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Deinen Führungskräften. Sie erwarten von Dir eigenständiges Arbeiten und halten Dir den Rücken frei.
• Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden Dich fordern, aber nicht überfordern.
• Individueller Freiraum: Es werden Dir hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheidest Du gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Es ist auch Home‑Office möglich
• Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools

Östlicher Bodenseeraum

Nach Eingang Deiner Bewerbung erfährst Du Details zum Unternehmen.

Tel.: +49 (0) 7543 933 638-0 bzw. +49 (0) 173 371 0511

Deine Ansprechpartnerin: Anett Unterfranz