Senior HR Generalisten (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Köln sucht einen erfahrenen Senior HR Generalisten (m/w/d), der die HR-Prozesse steuert und als Ansprechpartner fungiert. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in ähnlichen Positionen sowie gute Englischkenntnisse. Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sind unerlässlich.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Steuerung von On- und Offboarding-Prozessen.
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Arbeitsweise

Empathievermögen

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Senior HR Generalisten (m/w/d) amStandort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sowieUnterstützung der HR Leitung in allen administrativen Personalprozessenund -fragen
• Steuerung der Prozesse für das On- und Offboarding von Mitarbeitern
• Steuerung der Abwicklung administrativer HR-Aufgaben, u.a.Vertragserstellung, Urlaubsverwaltung und Ausstellung vonArbeitszeugnissen
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive derZeiterfassung
• Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von HR Projekten
• Sicherstellung einer zukunftsorientierte Personalplanung sowieselbstständige Ableitung von Maßnahmen
• Unterstützung im HR-Controlling
• Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen
• Übernahme des Meldewesens
• Weiterentwicklung der Organisation und HR-Strategie desUnternehmens gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich, abgeschlossenesbetriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR odervergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie gewissenhafteArbeitsweise
• Ein hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit sowieZuverlässigkeit
• Empathievermögen, Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke sowieein freundliches und souveränes Auftreten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 296531 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
[phone] - 0