CLAAS Industrietechnik GmbH
Wipotec Wiege- und Positioniersysteme GmbH
Mlgruppe
Team Knowhow
simpleclub
PubliCare GmbH
Kolping Stiftungshochschule gGmbH
XU
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiVersicherungsforen Leipzig GmbH
TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG
DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Fastlane Marketing GmbH
Hupfer
Medizinischer Dienst Bund
Dr. Klein Wowi Digital AG
BG prevent GmbH
Drk Altkreis Luebbecke
Deltia GmbH
GoHiring GmbH
Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe
PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG
d.u.h.Group GmbH
Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Agrartechnologie sucht einen Praktikanten für die Unterstützung im Bereich E-Learning. Sie werden an der Gestaltung und Produktion von digitalen Bildungsangeboten arbeiten und aushilfreiche Leistungen zur Benutzerfreundlichkeit testen. Ein sicheres Englisch und Teamfähigkeit sind erforderlich. Dies ist eine Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln.
Unternehmen:CLAAS Global Sales GmbH
Standort:Harsewinkel
Startdatum: ab 01.02.2026
Karrierestatus:Studierende
Funktionsbereich:Marketing
Bei CLAAS Global Sales arbeiten unsere Expertinnen und Experten für den Vertrieb unserer großen CLAAS Produktpalette im Ausland. Als Team stehen wir für den erfolgreichen Absatz der CLAAS Produkte an unsere weltweiten Vertriebspartner und Importeure. Mit Vertriebsgesellschaften weltweit bieten wir Kompetenz vor Ort und sorgen mit einem optimalen Service für einen erstklassigen Kundendienst.
In der CLAAS Academy erstellen wir Schulungsunterlagen und trainieren Vertriebsmitarbeiter, Servicemitarbeiter und Kunden.
CLAAS bietet dir während deines Studiums die Möglichkeit, an spannenden Aufgaben mitzuarbeiten und Praxiserfahrungen zu sammeln.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fügen Sie dieser bitte folgende Bewerbungsunterlagen hinzu:
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.