HR IT Consultant (m/w/d)

ProMinent GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Wasseraufbereitung sucht einen erfahrenen HR IT Consultant (m/w/d). In dieser Rolle verantworten Sie die technische Systempflege und geben der HR-IT-Landschaft Gestalt. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in HR-Prozessen mit, haben mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Attraktive Zusatzleistungen

Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung in HR-IT-Systemen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der technischen Betreuung und Implementierung von HR-IT-Systemen.

Aufgaben

• Technische Systempflege und Customizing der HR-IT-Landschaft.
• Analyse neuer Anforderungen aus dem Personalbereich und technische Umsetzung.
• Führen von technischen Analysen bei Systemfehlern.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

HR-Prozess Kenntnisse

Innovationsfreude

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

SAP HCM

Fiori

SharePoint

Jobbeschreibung

Überblick

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Was wir suchen

Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

• HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme.
• Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher.
• Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch.
• Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Abteilung, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Förderung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Internationale Projektarbeit: Sie übernehmen mittelfristig die technische Betreuung unserer globalen HR-Prozesse und begleiten internationale Rollouts.

Was Sie mitbringen sollten

• Akademischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• HR-IT-Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Implementierung von HR-IT-Systemen, idealerweise SAP HCM.
• Fachkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen mit und deren technischer Abbildung in IT-Systemen.
• Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus.
• Innovationsfreude: Sie bringen Energie und Motivation mit, um Veränderungen aktiv voranzutreiben.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.

Was wir Ihnen bieten

• Еinen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
• Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Parkplätze und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
• Den Rückhalt einer starken Marke

Sie fühlen sich herausgefordert?

Dann trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Karriereformular.

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www.prominent.de