Senior Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

House of HR Germany GmbH; Chemnitz; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Bereich HR-Dienstleistungen sucht einen Senior Consultant für die Personaldienstleistung in Chemnitz. Sie sind verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess, von der Rekrutierung neuer Talente bis hin zur Betreuung unserer Mitarbeiter. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

EGym Wellpass – Zugang zu Fitness und Wellness

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Vergleichsqualifikation verlangt.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• Fundierte Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Gewinnen von Bewerbern über verschiedene Kanäle.
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Erstellen von Kandidatenprofilen.
• Verantwortung für Vertragswesen und Mitarbeiterbetreuung.

Kenntnisse

Begeisterungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich

Jobbeschreibung

Senior Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

Stellendetails

• Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH
• Art der Beschäftigung: Vollzeit
• Arbeitsort: Chemnitz, Sachsen
• Beginn: 01.12.2025

Stellenbeschreibung

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TimePartner, Plusswerk, CTRL‑F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.

Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit – wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.

Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!

Benefits

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding-Programm
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
• Sonder- und Prämienzahlungen sowie ein Corporate Benefits Programm (lease‑a‑bike, Kita‑Zuschuss)
• Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in unserer Academy
• Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

Aufgabengebiet

• Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess.
• Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
• Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums.
• Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten.
• Du betreust die Neu‑ und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.
• Du repräsentierst unsere HR‑Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) bzw. ein Studium im sozial‑, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich‑technischen Bereich (oder vergleichbare Qualifikation).
• Idealerweise Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder -vermittlung.
• Fundierte Vertriebserfahrungen mit Erfolgen.
• Wachstums‑ und lösungsorientierter Denk‑ und Handlungsweise.
• Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Unternehmensdarstellung: House of HR Germany GmbH

Personaldienstleister

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TimePartner, Plusswerk, CTRL‑F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.

Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources‑Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit – wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.

Bist du ein “Happy Rebel”?

Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR‑Game zu verändern – dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!