HR Specialist (m/w/d) Bewerbermanagement und Personalentwicklung

jobtimum GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Bremen sucht einen HR Specialist (m/w/d) für das Bewerbermanagement und die Personalentwicklung. Sie verantworten den Rekrutierungsprozess und fungieren als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte. Der ideale Kandidat bringt ein relevantes Studium sowie Erfahrung in Bewerbermanagementsystemen mit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und fördern die persönliche Entwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Karriere-Coaching

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichem.
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen ist von Vorteil.
• Hohe Eigeninitiative und Flexibilität.

Aufgaben

• Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von A bis Z.
• Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen.
• Bedarfsermittlung für Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Flexibilität

Kommunikationsgeschick

Teamorientierung

Ausbildung

Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie

Tools

Bewerbermanagementsysteme

MS-Office-Programme

Jobbeschreibung

HR Specialist (m/w/d) Bewerbermanagement und Personalentwicklung

Für unseren Kunden, ein renommiertes und international agierendes Unternehmen aus der Bauwirtschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) im Bewerbermanagement und in der Personalentwicklung am Standort Bremen. Mit seiner deutschlandweiten Präsenz, umfassender Projekterfahrung und langjähriger Expertise befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs und bietet seinen Mitarbeitenden ein sicheres Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen, und tragen als HR Specialist (m/w/d) in Bremen entscheidend dazu bei, die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen
• Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und fördern eine konstruktive, vertrauensvolle Kommunikation zwischen den Teams und der Unternehmensleitung
• In Abstimmung mit den Fachbereichen analysieren Sie den Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarf, konzipieren geeignete Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung mit dem Ziel, Kompetenzen gezielt auszubauen und die langfristige Bindung zu stärken
• Mit Ihrer Expertise als HR Specialist (m/w/d) optimieren Sie kontinuierlich den Einarbeitungsprozess neuer Kolleginnen und Kollegen, um ihnen einen gelungenen Start im Team am Standort Bremen zu ermöglichen

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Für die Position des HR Specialist (m/w/d) im Bewerbermanagement und in der Personalentwicklung in Bremen haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise haben Sie bereits mit Bewerbermanagementsystemen gearbeitet und wenden gängige MS-Office-Programme sicher im Arbeitsalltag an
• Sie überzeugen als HR Specialist (m/w/d) durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Mit Ihrer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise sowie Ihrer Begeisterung für nachhaltige Personalentwicklung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs am Standort Bremen bei
• Mit Ihrem professionellen Kommunikationsgeschick und Ihrer ausgeprägten Teamorientierung schaffen Sie die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN

Job Details

Office-Management Bremen Vollzeit Direktvermittlung # Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang

Ihr Ansprechpartner

Herr Malte Paulus

Kontakt

jobtimum GmbHAm Wall 11328195 Bremen0421 [e-mail]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.