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Head of ESG (m/w/d)
Résumé du poste
Ein renommiertes Industrieunternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of ESG in unbefristeter Festanstellung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten ESG- und Nachhaltigkeitsstrategie sowie das Reporting. Die Position bietet Ihnen Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Umfeld mit internationaler Sichtbarkeit. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium sowie mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im ESG-Management.
Prestations
Qualifications
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im ESG- oder Nachhaltigkeitsmanagement.
- Nachweisbare Expertise in ESG-Themen von Initiativen bis Reporting.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Responsabilités
- Leitung eines ESG-Teams zur Implementierung der ESG-Strategie.
- Verantwortung für Nachhaltigkeitsreports und ESG-Datenmanagement.
- Monitoring regulatorischer Entwicklungen und frühzeitige Risikoidentifikation.
Connaissances
Formation
Outils
Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir für ein renommiertes, weltweit tätiges Industrieunternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of ESG (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Der Unternehmenssitz befindet sich im Siegen-Wittgensteiner Land. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den ganzheitlichen ESG-Ansatz des Unternehmens und entwickeln Nachhaltigkeit von der Strategie bis zum Reporting konsequent weiter.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines ESG-Teams (3–4 Mitarbeitende)
- Entwicklung, Konzeption und Implementierung einer unternehmensweiten ESG- und Nachhaltigkeitsstrategie
- Verantwortung für ganzheitliches Nachhaltigkeitsreporting sowie ESG-Datenmanagement
- Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen zur Sicherstellung interner Richtlinien und Best Practices
- Monitoring regulatorischer Entwicklungen und Kundenanforderungen (z. B. ESG-Regularien, Berichtspflichten)
- Frühzeitige Identifikation von Risiken sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und relevanten Fachbereichen
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, auch an Schnittstellen zu HSE
- Unterstützung bei der Umsetzung der IMS-Ziele (Qualität, Umwelt, Arbeitsschutz, Energie, Informationssicherheit & Datenschutz)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbares
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im ESG- oder Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
- Nachweisbare Expertise in ESG-Themen – von Initiativen über Governance bis hin zu Reporting
- Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und ESG-KPIs (idealerweise Energie- und Klimadaten)
- Erfahrung in der Erstellung strukturierter Reports und Management-Unterlagen
- Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Fähigkeit, komplexe regulatorische und fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gutes juristisches und regulatorisches Verständnis
- Exklusives Suchmandat mit direktem Zugang zum Entscheidungsträger
- Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und internationaler Sichtbarkeit
- Zukunftssicheres Umfeld in der Wachstumsbranche der Erneuerbaren Energien
- Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung
- Standort im Siegen-Wittgensteiner Land mit internationaler Anbindung
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.