KiTA-Zentrum St. Simpert
Verwaltungskraft (m/w/d) für Kita "St. Michael" Krugzell in Teilzeit (6 Std./Woche), vorerst befristet. Sie träumen von einer Stelle, an der man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Michael" in Krugzell sucht eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (6 Std./Woche). Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
In unserer Kita mit 2 Krippen- und 3 Regelkindergartengruppen arbeiten wir nach dem offenen Konzept. Die Kinder haben feste Bezugserzieher und können sich im ganzen Haus frei entfalten. Die Selbstbildung der Kinder steht bei uns im Vordergrund. Unsere hellen und freundlichen Bildungsräume ermöglichen den Kindern, sich selbst zu verwirklichen und ihr eigenes Lerntempo zu bestimmen. Zudem verfügen wir über einen Garten, der Bewegung und Naturerfahrung gleichermaßen fördert.
Neugierig geworden? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Verwaltungskraft (m/w/d) für Kita "St. Michael" Krugzell in Teilzeit (6 Std./Woche) gesucht!
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
Das bringen Sie mit:
Das bieten wir Ihnen:
Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: Das ist der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Das KiTA-Zentrum St. Simpert entlastet die Einrichtungen tatkräftig, sodass sich das Kita-Personal auf die pädagogischen Aufgaben konzentrieren kann. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten, die an die Lebenssituation angepasst werden.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und bei der katholischen Kita „St. Michael“ in Krugzell bewerben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hier bewerben: KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
Telefon: 0821 3166 9010
E-Mail: kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.