Kinderpfleger/ Erzieher / Kindheitspädagogen für unseren Fröbel-Kindergarten Am Mühlbach

TN Germany; Emmendingen (Kernstadt); Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Arbeitgeber in der Bildung sucht kreative und engagierte Kinderpfleger oder Erzieher für den Fröbel-Kindergarten in Emmendingen. In einem inspirierenden Umfeld, das die Rechte der Kinder in den Mittelpunkt stellt, werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die individuelle Entwicklung der Kinder fördert. Mit einem attraktiven Tarifvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf gleiche Bildungschancen bietet diese Position eine spannende Herausforderung. Wenn Sie leidenschaftlich an der Arbeit mit Kindern interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

33 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebote

Monatliche Mobilitätszulage

Prämie für Empfehlungen

Zugang zu Rabattportalen

Professionelle Unterstützung

Erasmusreisen

Zulage für Online-Fröbel-Curriculum

Qualifikationen

• Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung oder gleichwertig.
• Fähigkeit, sich auf die Interessen und Bedürfnisse von Kindern einzustellen.

Aufgaben

• Betreuung und Förderung von Krippen- und Kindergartenkindern.
• Gestaltung eines kreativen und ansprechenden Lernumfelds.

Kenntnisse

Arbeit mit Kindern

Pädagogische Fähigkeiten

Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Sozialpädagogischer Assistent

Kindheitspädagoge

Jobbeschreibung

Kinderpfleger/ Erzieher / Kindheitspädagogen für unseren Fröbel-Kindergarten Am Mühlbach, Emmendingen

Kinderpfleger/ Erzieher / Kindheitspädagogen für unseren Fröbel-Kindergarten Am Mühlbach (m/w/d)

Fröbel neu in Emmendingen! Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!

Unser Fröbel-Kindergarten Am Mühlbach in Emmendingen gehört seit dem 01.09.2023 zu Fröbel!

Wir suchen zur Vervollständigung unseres Teams einen kreativen und engagierten

Kinderpfleger/ Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.

Über unsere neue Einrichtung:

Fröbel betreibt aktuell 237 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Rund 5.400 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von fast 21.000 Kindern.

In unserer Einrichtung werden täglich 40 Krippenkinder und 65 Kindergartenkinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut.

Die Pädagogik in unserem Haus ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Pädagog*innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. In unseren Räumlichkeiten finden sich vielfältige Materialien und breite Spiel- und Lernmöglichkeiten, die die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder erweitern und deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördern.

Unser großer Garten bietet den Kindern viele Möglichkeiten zum Erkunden und Ausprobieren. Gemeinsam mit den Kindern pflanzen wir Obst, Gemüse sowie Kräuter an und freuen uns, wenn das Obst auf unseren Bäumen geerntet werden kann.

Die gute Infrastruktur ermöglicht uns, mit den Kindern viele Ausflüge zu machen, z.B. auf den Wochenmarkt, in die Bücherei, zum Bauernhof oder andere Orte.

Besonders stolz sind wir darauf, dass das Bündnis der Emmendinger Einrichtungen für den Deutschen Kita-Preis nominiert wurde und wir einen Platz unter den Top Ten erreichten.

Das sind Sie:

• Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger*in, sozialpädagogischer Assistent*in oder Kindheitspädagoge*in bzw. haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf deren Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Sie haben Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Sie setzen sich für gleiche Bildungschancen für Kinder aller Herkunft und Familiensprache ein

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte der Kinder in den Mittelpunkt stellt
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine altersgerechte Reduzierung der Arbeitszeit bietet
• ab März 2024 eine Gehaltserhöhung um bis zu 200 Euro sowie eine Steigerung um 5,5%
• 33 Urlaubstage pro Jahr, plus bezahlte freie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich, z.B. für das Deutschland Ticket, die Fröbel BenefitCard oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten
• betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung
• über 1.500 Fröbel-finanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierestufen, z.B. zur Leitung oder Fachberatung
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung, Krisenmanagement
• Hospitations- und Austauschangebote im In- und Ausland sowie Erasmusreisen
• bis zu 600 Euro Prämie für erfolgreiche Empfehlungen sowie Zugang zu Rabattportalen wie Corporate Benefits und Benefits.me

Interessiert an einer neuen Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!