Food à Allemagne
Teigmacher/in oder Bäcker/in (m/w/d) - Food
Handelsfachwirt (m/w/x) (Aus- und Fortbildung)
Koch m/w/d/ Fetseinstellung 2500,00€ bis 3500,00€
Duales Studium BWL Food Management (m/w/d) 2025
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
Product Owner – Food Processing Software & Machinery
Bürokaufmann/-frau als Büro- & Backoffice Assistant (m/w/d)
Account Manager (M/F/D)-DGG, Healthcare Diagnostics - Southwest Germany
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Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt (IHK) (m/w/d) 2025
Bankkaufmann als Kreditberater (m/w/d)
Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt (IHK) (m/w/d) 2025
Duales Studium: BWL - Food Management (m/w/d) - 2025
Servicekraft (M/W/D) für Frontcooking, Kasse...
Auszubildender (m/w/d) als Berufskraftfahrer
Legal-Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Aushilfe (m/w/d) Papierwaren/Waschmittel/Kosmetik
Consultant-Quality Assurance
Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt (IHK) (m/w/d) 2025
Team Lead IT – App Development (m/f/d) – fluege.de
Darstellerin für Trend-Content (TikTok & Instagram) -Freelance
W2 Professorship for Nutrition and Prevention
Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Praktikum Quality Standards & Sustainability Non Food (m/w/d)
Verkäufer Kantine und Koch in Vertretungsfunktion (M/W/D)
Teigmacher/in oder Bäcker/in (m/w/d) - Food
Aufgaben: -Herstellung von Teigen gemäß Rezeptur und Produktionsplan unter Beachtung von Qualitäts- und Verbrauchsnormen
-selbstständiges Arbeiten im Schichtbetrieb
-Erkennen von Unregelmäßigkeiten und Störungen vor, während und nach der -Teigbereitung sowie deren Beseitigung durch geeignete Maßnahmen
-Protokollierung aller Rohwarenbewegungen über SAP
Profil: -abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in oder Berufserfahrung in einem teigverarbeitendem Betrieb
-erste Berufserfahrung vorzugsweise in einem Backwaren herstellenden Unternehmen
-Schichtbereitschaft (3- oder 4-Schichtsystem)
-körperliche Belastbarkeit
-Motivation und Zuverlässigkeit
-qualitätsbewusstes Denken und Handeln
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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