Entwickler-Jobs in Deutschland

Stellenangebote – geh deinen Weg bei BRANDAD!

Wir erklären dir ganz sicher nicht, wie du deinen Job machen sollst – nicht hier und auch nicht, wenn du bei uns anfängst. Deine Eigenverantwortung sowie die Verantwortung gegenüber deinen Kolleginnen und Kollegen sind uns immens wichtig. Noch wichtiger ist nur, dass du Bock auf unsere #Entwicklungskultur hast: Du füllst deine Stelle mit Leben und entwickelst sie sowie das ganze Unternehmen weiter.

Position: Fullstack Entwickler (w / m / d)

Arbeitszeit: Vollzeit

Standort: Fürth

Erfahrung: Mit Berufserfahrung

1. Du hast tolle Ideen und willst diese umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig.
2. In deinem Scrum-Team entwickelst du innovative Softwarelösungen mithilfe moderner Technologien.
3. Du bist im gesamten Architektur-Stack tätig, nicht nur im Backend oder Frontend.
4. Du unterstützt dein Team und den Product Owner dabei, Kundenwünsche in Stories zu formulieren, zu analysieren und auf ihre Machbarkeit zu prüfen.
5. Du bringst Ideen und Impulse für unsere Produkte und Dienstleistungen ein.
6. Knowledge Sharing: Der Aufbau und das Teilen von Wissen ist uns im Team besonders wichtig.
7. Du bist leidenschaftlicher Entwickler mit einem abgeschlossenen Informatikstudium oder vergleichbaren Qualifikationen.
8. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
9. Du hast Expertise in Java (z. B. Spring Boot), SQL, modernen Web-Technologien wie HTML/JS (z. B. Angular), TypeScript, JPA, REST, SOAP, Softwarearchitektur (insbesondere Microservices) und Clean Code.
10. Interesse an Technologien wie Git, Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, ELK Stack.
11. Gute Deutschkenntnisse erleichtern die Kommunikation und helfen, unseren Humor zu verstehen.
12. Du organisierst deine Arbeit selbst, bist aber nicht allein: In deinem Team kümmerst du dich um dein Thema, inspirierst andere und erhältst Unterstützung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
13. Dein Teamcoach unterstützt dich, dich im Team und im Unternehmen wohlzufühlen.
14. Hierarchie: Deine fachliche Expertise und Erfahrung rechtfertigen, dass du deine Entscheidungen selbst triffst.
15. Wir lernen ständig dazu und fördern eine Lernkultur.
16. Alle teamrelevanten Entscheidungen trifft unser autonomes Team, sogar bei Einstellungen.
17. Diversität wird bei uns großgeschrieben; wir heißen dich so willkommen, wie du bist.
18. Wenn dir die Finger kribbeln, sind wir genauso gespannt, dich kennenzulernen!

Bei Fragen kannst du dich jederzeit gern an mich wenden – ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!

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