M365 Administrator (m/w/d) – Gestalten Sie die digitale Zukunft!
Sie sind ein erfahrener IT-Spezialist mit umfassendem Know-how in Microsoft 365 und möchten Ihre Expertise in einem modernen Unternehmen einbringen? Sie schätzen es, digitale Arbeitsumgebungen zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!
Für ein renommiertes Unternehmen in Leipzig suchen wir ab sofort einen M365 Administrator (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Administration, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Verfügbarkeit der Microsoft 365-Umgebung. Sie unterstützen bei der Implementierung neuer Technologien, optimieren bestehende Prozesse und sorgen für höchste Sicherheits- und Compliance-Standards.
Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen, ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien sowie ein engagiertes Team mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Das bieten wir Ihnen
Ihre Aufgaben
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Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut "Great Place to Work" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den "kununu Top Company Award". Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 11/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.