Mental Health jobs in Canada

Emploi - Permanent Temps plein - Technicien - maintenance / réparation

siège social - St-Césaire Québec J0L 1T0

Début: 2025-06-26 - Fin : 0000-00-00

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Salaire: 50 001$ - 60 000$

Description:

Tu as envie de faire partie d’une entreprise qui va te considérer comme un membre de sa famille et surtout, tu désires travailler tout en éprouvant du plaisir? Ne cherche pas plus loin, tu es au bon endroit! Ici, chez CARTIER L’emballage optimisé, le respect, la réalisation de soi ainsi que le travail d’équipe sont nos priorités.

CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON A

• Un programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe.
• Une conciliation travail – vie personnelle, une vraie.
• Assurance et REER auquel l’employeur contribue. On t’accompagne dans ton présent et ton avenir.
• Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés. Ta santé mentale, on y tient!
• Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité: quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.
• Un horaire flexible / journées de maladie
• Cafétéria toute équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents!
• Un Gym complet ET une heure de gym payée pendant tes heures de bureau: autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être.
• BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux!
• Des bornes électriques gratuites, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous

Lieu : St-Césaire (C’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 35 minutes de St-Hubert).

Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi

Salaire : Salaire entre 55 000$ à 60 000$, selon l’expérience

Responsabilités:

TES RESPONSABILITÉS, PAS TES TÂCHES

• Mettre en place et assurer le suivi d’un programme d’entretien préventif périodique pour l’ensemble du matériel roulant de manière informatisée :
• Effectuer des recherches, consulter, négocier avec différents fournisseurs ou garages afin d’obtenir les meilleurs prix pour les réparations ou entretien du matériel roulant.
• Gérer les différents contrats de service reliés à l’entretien des camions et remorques.
• Préparer et soumettre les demandes de soumissions pour l’achat de matériel roulant ou tout autre équipement.
• Faire le remplacement de chauffeur, répartiteur ou aider en entrepôt selon le besoin opérationnel.
• Faire parti du comité santé et sécurité.
• Participer aux installations physiques lors des évènements sociaux ou corporatifs.

Bâtisse

• Effectuer les travaux de réparations mineurs reliés à l’entretien de la bâtisse.
• Préparer et soumettre les demandes de soumissions pour l’achat de différents équipements reliés aux besoins de la bâtisse.
• Gérer les contrats de service reliés à l’entretien et à la sécurité de la bâtisse et du terrain tel que, système d’alarme, air conditionné, génératrice, prévention incendie etc.
• Procéder hebdomadairement à la lecture des réservoirs, génératrice, gaz, etc.
• Agir en tant que premier répondant en situation d’urgence, 7 jours sur 7, 24 h par jour (déclenchement des alarmes, bris, etc.).

Exigences:

PROFIL RECHERCHÉ

• Posséder un permis de conduire classe 1 depuis plus de 5 ans.
• Horaire variable de 5 jours semaine sur une moyenne de 40h.
• Travailler selon les normes et règles de sécurité.
• Pouvoir effectuer un travail demandant une bonne résistance physique (soulever des poids jusqu’à 50 kilos).
• S’engager à suivre une formation de chariot élévateur pour aider l’entrepôt au besoin, ainsi qu’une formation TMD pour expéditeur.
• Connaître et respecter les lois et règlements concernant la SST.
• Démontrer un esprit d’analyse et du jugement lors de résolution de problème.
• Agir de manière autonome, responsable et savoir gérer son temps.
• Avoir une bonne résistence au stress.
• Avoir une flexibilité au niveau des horaires.

Être capable de travailler sous pression.

Avantages:

• Formation continue
• Salle d’entrainement
• Régime d’assurance collective
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Rabais d’employé
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Assurance voyage
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Référencement de talents
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• Télémédecine
• Stationnement sur place
• REER participatif de l’employeur
• Journée de bénévolat
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique
• Événements d'entreprise