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Customer Support à Canada

Représentant au développement des affaires

Apside

Montréal
Sur place
CAD 80 000 - 110 000
Il y a 30+ jours
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Sales Consultant

The Brick

Richmond
Sur place
CAD 30 000 - 50 000
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Sales Manager in Training

Canadian Federation of Independent Business

Lethbridge
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CAD 80 000 - 90 000
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Account Executive

Deliverect Group

Toronto
Sur place
CAD 70 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

In-home Sales Consultant

Lifestyle Home Products

Edmonton
Sur place
CAD 80 000 - 150 000
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Account Executive

Luminance

Toronto
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CAD 60 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

PepsiCo Breuvages - Représentant(e) des ventes Baie-Comeau

PepsiCo

Saguenay
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CAD 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Account Manager

ICONIX Waterworks

City of Langley
Sur place
CAD 70 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Sales Consultant

Spence Diamonds

Ottawa
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CAD 50 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Personal Lines Account manager - 9375 - IW-9375

DGA Careers

Londres
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CAD 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Enterprise Account Executive

veritree

Toronto
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CAD 100 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Host

Boston Pizza International, Inc. (Calgary)

Ottawa
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CAD 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Customer Experience Representative

Sani Marc

Coquitlam
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CAD 35 000 - 50 000
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Senior Beauty Sales Consultant

Chatters Limited Partnership

Cranbrook
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CAD 35 000 - 50 000
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Host

RARE Hospitality Management, LLC.

Thunder Bay
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CAD 30 000 - 60 000
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Host

MLSE

Toronto
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CAD 30 000 - 60 000
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Sales Manager in Training

Leon's

Brampton
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CAD 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Showhome Host

Carrington Group

Calgary
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CAD 38 000 - 50 000
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Account Executive

BrokerLink

Greater Sudbury
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CAD 60 000 - 80 000
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Sales Manager - Anytime Fitness - Ingersoll

Anytime Fitness

Ingersoll
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CAD 40 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Sales Account Manager, CPG - Amazon Ads

CNSC

Toronto
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CAD 70 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Entry Level Sales Representative. Client TELUS Communications

The Acquisition Group

St. Albert
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CAD 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Field Sales Representative - Orléans, ON

Kognitive Sales Solutions

Ottawa
Sur place
< CAD 45 000
Il y a 30+ jours

Enterprise Account Executive

veritree

Vancouver
Sur place
CAD 100 000 - 120 000
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Process Vertical Account Manager

Siemens Mobility

Calgary
Sur place
CAD 90 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Clinical ResearchPostes : CreativePostes : RecruiterPostes : HomePostes : DesignPostes : Cyber Security AnalystPostes : SoftwarePostes : Traffic ControllerPostes : Junior Web DeveloperPostes : Restaurant Manager

Principales entreprises:

Postes chez United NationsPostes chez LevisPostes chez AecomPostes chez American AirlinesPostes chez BmwPostes chez IqviaPostes chez SnowflakePostes chez VisaPostes chez StrykerPostes chez Novartis

Meilleures villes :

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Représentant au développement des affaires
Apside
Montréal
Sur place
CAD 80 000 - 110 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Apside recherche un(e) Conseiller(ère) en développement des affaires pour renforcer sa croissance. Vous jouerez un rôle clé en prospectant de nouveaux clients et en développant des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins en TI. Avec un fort accent sur l'établissement de relations durables, ce poste requiert une solide expérience en vente ainsi qu'une excellente maîtrise des services technologiques.

Qualifications

  • Plus de 7 ans d'expérience en vente de solutions de dotation en personnel TI.
  • Bilinguisme en français et en anglais est requis.
  • Bonne compréhension des services TI et meilleures pratiques technologiques.

Responsabilités

  • Identifier et prospecter des clients potentiels pour maximiser la croissance.
  • Établir et maintenir des relations solides avec les décideurs.
  • Développer des solutions adaptées aux exigences des clients.

Connaissances

Développement des affaires
Prospection
Négociation
Communication
Orientation résultats

Formation

Diplôme en administration des affaires ou technologies de l’information
Description du poste

SOMMAIRE DU POSTE

En tant que Conseiller(ère) en développement des affaires chez Apside, vous jouerez un rôle clé dans l’identification, le développement et la gestion des relations clients pour stimuler la croissance de l’entreprise. Vous vous concentrerez sur la connexion avec des entreprises recherchant des services en dotation en TI, en comprenant leurs besoins et en alignant nos solutions avec leurs objectifs stratégiques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Identifier et prospecter des clients potentiels et repérer des opportunités de collaboration pour maximiser la croissance.

  • Établir et maintenir des relations solides avec les décideurs, notamment les DSI (CIO), gestionnaires TI, ainsi que les équipes RH et approvisionnement.

  • Engager les clients pour comprendre leurs besoins techniques, leur culture d’entreprise et leurs objectifs commerciaux.

  • Développer des solutions sur mesure, adaptées aux exigences des clients, en collaboration avec l’équipe de recrutement.

  • Traduire les besoins des clients en informations exploitables, en veillant à ce que les recruteurs identifient les compétences et qualités clés pour les rôles à pourvoir.

  • Négocier des contrats et gérer le cycle de vente, de la prospection à la conclusion des accords.

  • Surveiller les tendances du marché et fournir des recommandations pour améliorer nos offres de services.

  • Collaborer avec les équipes internespour accélérer la conversion des relations en contrats.


REQUIS

  • Diplôme en administration des affaires, technologies de l’information ou dans un domaine connexe.

  • Expérience avérée en développement des affaires et en prospection, de préférence dans la dotation en TI, le conseil ou un domaine similaire.

  • Plus de 7 ans d’expérience en vente de solutions de dotation en personnel TI.

  • Bonne compréhension des services TI et des meilleures pratiques technologiques.

  • Orientation résultats, avec une forte capacité à conclure des accords et à atteindre les objectifs.

  • Excellentes compétences en communication et en négociation.

  • Bilinguisme en français et en anglais.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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