Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;
Apoiar na administração de benefícios;
Acompanhar processos de admissões, demissões, controle de frequência e folha de pagamento;
Participar de ações de endomarketing;
Organizar os arquivos documentos dos colaboradores;
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas da empresa.
Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
Pacote Office;
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.