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Assistente Rh jobs in United States

Hr Business Partner Sr

PicPay

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago
I want to receive the latest job alerts for “Assistente Rh” jobs

Hr Business Partner Pleno

LUZA Group

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Especialista Hr Business Partner

Cogna

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Gerente Executivo de Recursos Humanos

Acelera RH

Londrina
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Talent Acquisition + HR Business Partner Sênior

Cayena

São Paulo
On-site
BRL 160,000 - 200,000
30+ days ago
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Hr Business Partner

Fortive

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

HR Business Partner - H&M Group

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda

São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

HR Business Partner

Lubrizol Corporation

Belford Roxo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

FBS - HR Business Partner

Capgemini

São Paulo
Hybrid
BRL 120,000 - 200,000
30+ days ago

Hr Business Partner, Human Resources

Hexagon AB

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

HR Business Partner

Prime

Louveira
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

HR Business Partner

MANN+HUMMEL Group

Indaiatuba
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Senior Hr Business Partner

Aspen Technology

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Sr. Hr Business Partner

SGS

Barueri
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago
Hr Business Partner Sr
PicPay
São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Uma empresa de tecnologia financeira em São Paulo busca um HR Business Partner sênior para atuar de forma estratégica, apoiando a gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e engajamento. O candidato ideal deve ter forte atuação consultiva e experiência sólida em empresas de médio/grande porte, especificamente em setores dinâmicos. Oferecemos benefícios como assistência médica, seguro de vida e licença maternidade estendida.

Benefits

Assistência Médica
Seguro de Vida
Programa Lado a Lado
Cartão de crédito PicPay Benefícios
Licença Maternidade estendida

Qualifications

  • Experiência sólida como HR Business Partner em empresas de médio/grande porte.
  • Prática com gestão de mudanças, performance e engajamento.
  • Vivência com metodologias de gestão de pessoas como OKRs e Nine-Box.

Responsibilities

  • Consultoria a lideranças em decisões de pessoas.
  • Implementação de processos de performance e sucessão.
  • Gestão de conflitos e mediação de demandas.

Skills

Consultoria interna
Diagnóstico de clima
Gestão de conflitos
Análise de KPIs
Capacidade de influenciar
Job description
Sobre a vaga :

Buscamos uma pessoa SR de HR Business Partner para atuar de forma estratégica junto às lideranças, apoiando temas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, cultura, performance, sucessão e engajamento. Essa posição requer atuação consultiva, visão de negócio, protagonismo e capacidade de influenciar decisões que impactam diretamente o crescimento e transformação do negócio de Pessoa Fisica. Responsabilidade e atribuições :

  • Consultoria interna a lideranças, apoiando tomadas de decisão de pessoas e negócios;
  • Diagnóstico de clima / engajamento e condução de iniciativas para retenção de talentos;
  • Implementação e acompanhamento dos processos de performance, sucessão, cultura e reconhecimento;
  • Atuação estratégica em projetos de transformação organizacional;
  • Gestão de conflitos, apoio de lideranças e mediação de demandas complexas;
  • Análise de KPIs de pessoas (turnover, absenteísmo, performance, DE&I);
  • Apoio ao desenvolvimento dos líderes, mapeando necessidades e sugerindo soluções de capacitação;
  • Planos de carreira e mobilidade interna;
  • Promotora de programas de diversidade, inclusão e equidade;
  • Gestão e acompanhamento do Forecast de pessoas e custos das áreas sob sua responsabilidade.
  • Apoio ao planejamento orçamentário e otimização de investimentos relacionados à gestão de pessoas.
  • Monitoramento de headcount, budget e custos, assegurando compliance e eficiência nos processos.
Requisitos e qualificações :
  • Experiência sólida como HR Business Partner em empresas de médio / grande porte (preferencialmente setores dinâmicos / tecnologia / serviços financeiros);
  • Atuação prática com projetos de gestão de mudanças, performance e engajamento;
  • Vivência com metodologias de gestão de pessoas (OKRs, Nine-Box, PDI, etc);
  • Domínio de indicadores, ferramentas analíticas e dashboards de pessoas;
  • Experiência sólida em acompanhamento do Forecast de pessoas e custos das áreas sob sua responsabilidade.
  • Atuação presencial (100%) em São Paulo, Escritório do Brooklin.
O que oferecemos : Saúde e Bem-estar
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;
  • Wellhub.
Alimentação / Mobilidade ou Teletrabalho :
  • Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação / Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).
Licença Paternidade e Maternidade :
  • Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.
  • Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.

Reconhecemos resultados : PPR- Participação nos Resultados do PicPay. #VemserPicpayLover #Picpay #LI-CK1 #LI-Onsite

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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