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Uma empresa em Campinas está em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para fortalecer seu time. Este cargo é fundamental para a gestão de recursos humanos, abrangendo desde a administração de folha de pagamento até o suporte em processos de recrutamento e seleção. Requisitos incluem ensino técnico ou superior em Administração e experiência na área. Benefícios incluem vale refeição, assistência médica e outros diferenciais. O candidato ideal deve ser organizado e possuir conhecimento em legislação trabalhista.
Explore as oportunidades de assistente de departamento pessoal em Campinas, SP. Este cargo é fundamental para a gestão eficiente de recursos humanos, abrangendo desde a administração de folha de pagamento até o suporte em processos de recrutamento e seleção . Profissionais da área garantem a conformidade legal e o bem-estar dos colaboradores, atuando como elo entre a empresa e seus funcionários.
Em Campinas, o mercado de trabalho para assistentes de departamento pessoal oferece diversas vagas em empresas de diferentes portes e segmentos. As responsabilidades incluem o controle de documentos, organização de arquivos, cálculo de benefícios e auxílio na comunicação interna . A busca por profissionais qualificados e atualizados com as leis trabalhistas é constante na região.
Se você busca uma carreira dinâmica e com impacto direto na gestão de pessoas, as vagas de assistente de departamento pessoal em Campinas podem ser o seu próximo passo. Invista em sua qualificação e prepare-se para um mercado competitivo, mas com muitas oportunidades de crescimento profissional. Encontre a vaga ideal e impulsione sua trajetória no RH.
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para fortalecer nosso time e apoiar as rotinas de DP, garantindo organização, conformidade legal e um bom atendimento aos colaboradores.
Buscamos um profissional Pleno de Folha de Pagamento, que será responsável por conduzir todo o processo de payroll com precisão, conformidade legal e visão estratégica.
Esse profissional atuará no cálculo e fechamento da folha, encargos, benefícios, admissões e rescisões, garantindo transparência, responsabilidade e aderência à legislação trabalhista, além de apoiar auditorias, relatórios gerenciais e melhorias de processos.
Atividades:
Requisitos:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.