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Um escritório de advocacia especializado procura Advogado Previdenciário Júnior para atuar em processos administrativos e judiciais. O candidato ideal deve ter formação em Direito, registro na OAB, e de 1 a 2 anos de experiência na área. As principais atividades incluem orientação jurídica aos clientes e elaboração de peças processuais. O salário é de R$ 2.300,00 com bônus por metas, além de benefícios como ajuda de custo e dia de folga no aniversário.
Cargo: Advogado Previdenciário Júnior
Área de Trabalho: Jurídico Previdenciário
Formato de Contratação: PJ
Formato de Trabalho: Presencial
Local: Santo André – São Paulo/SP
Atuar em processos administrativos e judiciais previdenciários, com foco em salário-maternidade e benefícios por incapacidade, garantindo excelência técnica, agilidade e comprometimento com resultados. O profissional apoiará a equipe jurídica na condução de casos, elaboração de peças processuais e atendimento a clientes, assegurando a qualidade técnica e o cumprimento de prazos.
Formato: Associado| Presencial (com 1 dia de home office por semana).
Horário de funcionamento do escritório: Entrada 8h (horário flexível).
Salário: R$ 2.300,00
Variável: (bônus por metas): R$ 384,00
Ajuda de Custo: R$ 40/dia útil (média de R$ 700 a R$ 800 por mês)
Day Off (folga no dia do aniversário) | Bônus anual proporcional à performance (1 salário para nível Júnior) | Pagamento de INSS sobre valor de 1 salário mínimo (pro labore em contrato).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.