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Java Junior jobs in United States

Java Developer | Júnior (11231)

Java Developer | Júnior (11231)
Sensedia
Campinas
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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[Job-10600] Senior Java/React Developer, Brasil

[Job-10600] Senior Java/React Developer, Brasil
CI&T
Campinas
BRL 80,000 - 150,000

Junior Fullstack Developer

Junior Fullstack Developer
Nextracker Brasil Ltda
Sorocaba
BRL 80,000 - 120,000

Senior SDET for a Leading Sports Betting Group

Senior SDET for a Leading Sports Betting Group
Palermo Advisors
São Paulo
BRL 250,000 - 350,000

Analista de Sistemas Jr (Temporário)

Analista de Sistemas Jr (Temporário)
Pacifica Continental
Rio de Janeiro
BRL 20,000 - 80,000
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Security Analyst

Security Analyst
Bunge
São Paulo
BRL 15,000 - 25,000

Backend Engineer, CloudKitchens - São Paulo

Backend Engineer, CloudKitchens - São Paulo
CloudKitchens
São Paulo
USD 30,000 - 50,000

Talentos em Tecnologia

Talentos em Tecnologia
Letras.mus.br
Belo Horizonte
BRL 30,000 - 70,000
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Engenheiro(a) de Software | Assistente e Júnior

Engenheiro(a) de Software | Assistente e Júnior
XP
São Paulo
BRL 120,000 - 160,000

Java Developer | Júnior (11231)

Sensedia
Campinas
Remote
BRL 120,000 - 160,000
Job description
Vaga 100% remota
Aqui a gente conecta o mundo

A Sensedia é líder no mercado de APIs, oferecendo soluções de integração e consultoria a grandes empresas no Brasil e no mundo, em uma variedade de setores. Seu portfólio, além de uma plataforma API Management, inclui Sensedia Integrations, Service Mesh, API Adaptive Governance, Events Hub, Open Banking & Finance e equipes estratégicas de Professional Services.

Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É para quem tem coragem de ir além, pensar e agir fora da caixa. Preferimos pedir desculpas ao invés de pedir permissão e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar.
Nossas pessoas são incríveis e você pode fazer parte disso tudo. Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.

Conheça + em nosso site:https://br.sensedia.com/sensedia-careers


Qual a missão do Cargo?

Desenvolver e manter APIs escaláveis e seguras para integração com outros sistemas, garantindo a qualidade e eficiência dos produtos de Open Finance. O desafio principal é escrever código limpo, manutenível e testável, resolver problemas complexos através de troubleshooting eficaz, e colaborar ativamente com a equipe para implementar soluções inovadoras que atendam às regras de negócio e regulatórias do Open Finance Brasil.

Quais serão suas atividades do dia-a-dia?
  • Desenvolvimento de APIs e Microserviços: Criar e manter APIs escaláveis e seguras para integração com outros sistemas.
  • Contribuir para o design e implementação de microserviços escaláveis e resilientes.
  • Colaboração e Implementação de Funcionalidades: Colaborar com a equipe para implementar novas funcionalidades de forma eficiente.
  • Análise e Resolução de Problemas: Realizar troubleshooting detalhado, analisando logs e depurando código para identificar e solucionar problemas.
  • Testes e Garantia de Qualidade: Escrever testes automatizados e garantir a qualidade do código.
  • Atualização Tecnológica: Manter-se atualizado com as últimas tecnologias e práticas de desenvolvimento.
  • Documentação e Compartilhamento de Conhecimento: Ajudar os pares compartilhando conhecimento e documentando sempre que possível.
  • Compreender as regras de negócio e regulatórias, sugerir mudanças e soluções junto aos arquitetos.

Quais são os requisitos obrigatórios para esse cargo?
  • Experiência em Desenvolvimento de APIs: Experiência comprovada com APIs REST e criação de Swaggers.
  • Construção de Microsserviços Escaláveis: Sólida experiência na construção de microsserviços escaláveis.
  • Conhecimento sobre versionamento de código (GIT).
  • Linguagens de Programação: Proficiência em Java 17+.
  • Frameworks Spring: Experiência com Spring e seus módulos: Boot, Data, Webflux.
  • Testes Unitários e de Integração: Conhecimento em JUnit5, Mockito.
  • Banco de Dados NoSQL: Experiência com MongoDB, DocumentDB.
  • Contêineres e Orquestração: Vivência em ambientes com Kubernetes, Docker e Docker Compose.
Quais serão os requisitos diferencias para este cargo?
  • Práticas de CI/CD: Experiência com pipelines de Integração e Entrega Contínua.
  • Serviços AWS: Familiaridade com SQS, SNS, EKS, ECR, Lambda.
  • Trabalho em Equipe Ágil: Capacidade de trabalhar em equipe em um ambiente ágil.
  • Experiência em Open Finance ou Sistemas Financeiros: Conhecimento prévio em produtos de Open Finance ou sistemas financeiros.
  • Ferramentas Adicionais: Conhecimento em ferramentas como Postman, JMeter ou similares.
Aqui você vai encontrar:
  • Vale Refeição/Vale Alimentação (Cartão Flash benefícios), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais; Somos uma empresa cidadã, proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida.

  • Temos#WorkWhereYouBelongcomo proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.
    Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando.

Esta oportunidade também é para PCD! ;)


Suas experiências são compatíveis? Se candidate e venha conhecer a maior referência de APIs no Brasil! Queremos você em nossa equipe!!

  • Pensando em promover times cada vez mais diversos eambientes de trabalho plurais, nossa missão émapearos diferentes públicos que alcançamos com ele! Por isso, faremos algumas perguntinhas relacionadas à diversidade*, tudo bem? =)
*Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei n° 13.709/2018

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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