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Human Resouces-Jobs in Südafrika
Assistant Store Manager
Cash Crusaders Retail (Pty) Ltd
Durban
Vor Ort
ZAR 400.000 - 500.000
Vor 30+ Tagen
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Business Development Manager (Recruitment) – Remote / Flexible
Star Personnel Recruitment (Pty) Ltd
Südafrika
Hybrid
ZAR 200.000 - 300.000
Vor 30+ Tagen
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSenior Site Lab Manager – Civil & Materials Testing
SGS
Pretoria
Vor Ort
ZAR 600.000 - 900.000
Vor 30+ Tagen
Chief Executive Officer - Resolution Circle (Pty) Ltd (a UJ Initiative) (5-Year Fixed Term Contract)
University Of Johannesburg
Johannesburg
Vor Ort
ZAR 1.500.000 - 3.000.000
Vor 30+ Tagen
National Manager: Trust Administration | Pretoria
The Recruitment Council
Pretoria
Vor Ort
ZAR 800.000 - 1.200.000
Vor 30+ Tagen
Outbound Business Development Consultant | Ballito
The Recruitment Council
Ballito
Vor Ort
ZAR 250.000 - 350.000
Vor 30+ Tagen
General Manager – Prestigious Golf and Lifestyle Club
Zeebra Junction Specialist Recruitment
Johannesburg
Vor Ort
ZAR 500.000 - 700.000
Vor 30+ Tagen
National Retail Operations Manager
The Legends Agency
Pretoria
Vor Ort
ZAR 500.000 - 800.000
Vor 30+ Tagen
Senior Laravel Developer (Remote From Europe)
Recruiter4you
Johannesburg
Remote
ZAR 900.000 - 1.200.000
Vor 30+ Tagen
Human Resources Business Partner - 6 Month Contract
Media24
Gauteng
Vor Ort
ZAR 300.000 - 450.000
Vor 30+ Tagen
Assistant Store Manager
Cash Crusaders Retail (Pty) Ltd
Durban
Vor Ort
ZAR 400.000 - 500.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen
Jobbeschreibung
- Maximise incomes streams for the store (Add-ons, GP etc.)
- Ensure effective implementation of merchandising standards
- Ensure effective implementation of marketing initiatives
- Attraction and retention of customer base
INVENTORY MANAGEMENT
- Functional area
- Ensure store sales objectives are met
- Maximise incomes streams for the store (Add-ons, GP etc.)
CUSTOMER SERVICE
- Ensure Customer Expectations are exceeded
- Review Mystery shopper reports
- Ensure immediate acknowledgement and timeous finalisation of product and retail / buy shop related complaints
- Reinforce a culture of service minded staff to ensure Customer satisfaction
PEOPLE MANAGEMENT
- Facilitate the training and development of employees to ensure correct competency
- Succession Planning
- Ensure consistent, effective performance management
- Manage and enhance employee relations and satisfaction
ADMINISTRATION
- Ensure implementation and adherence to all relevant Company Policies, Procedures, System Requirements, Standing instructions
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.