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Descripción de la vacante
Una empresa de seguridad en Reynosa busca un Supervisor de Seguridad para proyectos de construcción. El candidato ideal debe tener experiencia en supervisión de seguridad y conocimientos de normativas nacionales e internacionales. Se requiere liderazgo, atención al detalle y capacidad para manejar situaciones críticas. La empresa ofrece un salario competitivo, vales de despensa y seguro de vida.
Servicios
Formación
- Experiencia comprobable en supervisión de seguridad en proyectos de construcción.
- Conocimientos sobre normatividad nacional (STPS, NOMs) e internacional (OSHA).
- Manejo de permisos de trabajo en espacios confinados y alturas.
Responsabilidades
- Efectuar pláticas de capacitación para la prevención de riesgos.
- Supervisar el cumplimiento de normas y regulaciones oficiales.
- Elaborar y gestionar reportes de seguridad.
Conocimientos
Educación
Herramientas
- Efectuar pláticas de capacitación para la prevención de riesgos informando a los trabajadores
- Supervisar el cumplimiento de las normas y regulaciones oficiales (IMSS, STPS, protección civil)
- Análisis de riesgos. / Programar permisos de trabajo para el personal
- Elaboración y seguimiento de reportes / Entrega de carpeta de Seguridad
Escolaridad: Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, en Seguridad, o afín.
Experiencia: Experiencia comprobable en supervisión de seguridad en proyectos de construcción, montaje industrial o plataformas.
- Normatividad nacional (STPS, NOMs aplicables) e internacional (OSHA, NFPA, ISO).
- Manejo de permisos de trabajo en espacios confinados, corte y soldadura, y alturas.
- Sistemas contra incendio y procedimientos de trabajo seguro.
- Elaboración y gestión de dosieres de seguridad.
- Implementación y seguimiento de ISO en construcción (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001).
Competencias: Liderazgo, trabajo en equipo, atención al detalle, comunicación efectiva, análisis de riesgos, proactividad y capacidad para resolver problemas en campo.
- Salario competitivo
- Vales de Despensa
- Seguro de Vida
- Fondo de Ahorro
- SGMM
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.