puestos de Automotriz en México
Jefe de taller de hojalatería y pintura - experiencia en el giro automotriz
Grupo Excelencia Puebla SC
Especialista de Producto / KIA Ixtapaluca
Francomotors Automotriz
Hojalatero/Pintor
CENTRO DE SERVICIO AUTOMOTRIZ INTEGRAL RUHE, S.A. DE C.V.
Ejec Especializado/a Credito Automotriz (Xalapa)
Scotiabank
FSR - Representante de Ventas Sector Automotriz
Atlas Copco
Cajero/a
CDA AUTOMOTRIZ
Especialista de Crédito Automotriz - Crece con Nosotros, Cancún
Importante empresa del sector
Auxiliar contable / Mercedes Benz Insurgentes
Grupo Kasa Automotriz
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAuxiliar Administrativo / Apoyo en Caja Kasa Automotriz
Grupo Kasa Automotriz
Auxiliar administrativo garantías Kia Ecatepec
Grupo Kasa Automotriz
Ayudante de Hojalatería Automotriz Volkswagen salario de $12,000 mil mensuales, Pagos semanales
Grupo Bonn
Ayudante de almacén / Kasa Naucalpan
Grupo Kasa Automotriz
Especialista de Crédito Automotriz - Crece con Nosotros, Mexicali
Importante empresa del sector
Especialista de Crédito Automotriz - Crece con Nosotros, Monterrey
Importante empresa del sector
Vendedor Digital Automotriz / Volkswagen Galerías
Volkswagen Agua Azul Motors
Ejecutivo de ventas automotriz (Tuxtla)
Grupo Autofin Monterrey
Jefe Mantenimiento Automotriz
Balance Innovations, a Brink's Division
Instalador de Audio e Iluminación Automotriz
HERMA Motors
Gerente de PostVenta Automotriz
Jasman Automotriz S.A. de C.V.
Ejecutivo de ventas - automotriz
CGS CONSULTORES
Chófer
CDA AUTOMOTRIZ
Analista de Riesgo Senior – Crédito y Finanzas
Talento Humano Automotriz Bonn
Preparador de Autos Honda Lomas Verdes
Grupo Kasa Automotriz
Jefe de taller de hojalatería y pintura - experiencia en el giro automotriz
Descripción de la vacante
Una empresa en el sector automotriz busca un Jefe de Taller en Tehuacán, Puebla. El candidato ideal tendrá una licenciatura en ingeniería o será técnico mecánico con al menos 2 años de experiencia. Las funciones incluyen supervisar reparaciones, capacitar personal y gestionar operaciones. Ofrecemos buen ambiente de trabajo, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento profesional.
Servicios
Formación
- 2 años de experiencia en supervisión de talleres o en áreas relacionadas.
- Conocimientos en electricidad y uso de herramientas.
- Licencia de manejo vigente.
Responsabilidades
- Supervisar operaciones de reparación y servicio en unidades.
- Capacitar a los técnicos del taller.
- Controlar avances de trabajos y comunicar atrasos.
Conocimientos
Educación
Grupo Excelencia brinda a todos nuestros colaboradores un ambiente laboral placentero donde se incentiva el crecimiento y el respeto mutuo, Nissan Tehuacán marca número uno en ventas, esta en búsqueda de talento con excelente perfil.
- Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería, Técnico mecánico
- Estado civil: indistinto
- Edad: 28 a 45 años
- Género: Masculino
- Experiencia: 2 años
- Supervisar las operaciones de reparación, servicio o instalaciones en unidades.
- Apoyar técnicamente a los asesores de servicio para mejorar la atención al cliente.
- Capacitar a los técnicos del taller en NSTEP1 y conocimientos básicos de motor, electricidad, uso de herramientas y manuales.
- Supervisar las interrelaciones del personal del taller y con otras áreas del Distribuidor para mantener un ambiente de orden y respeto.
- Revisar y autorizar solicitudes de refacciones y órdenes de servicio terminadas en taller.
- Controlar avances de trabajos y comunicar atrasos oportunamente al cliente.
- Informar y comunicar cambios de especificaciones del producto e innovaciones establecidas por Nissan Mexicana.
- Elaborar el reporte diario de ventas y seguir el cumplimiento de objetivos de venta del área.
Con la finalidad de asegurar que se efectúen con la calidad y oportunidad requeridas.
- Conocimientos avanzados de Mecánica en general
- Elaboración de presupuestos
- Conocimientos de Administración General y Manejo de personal
- Manejo de automóvil y licencia de manejo vigente
- Pago quincenal
- Buen ambiente de trabajo
- Prestaciones de ley + PTU + Póliza de vida
- Crecimiento profesional
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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