Representante Medico jobs in Indonesia

Representante Médico

La función principal es contactar con médicos de Atención Primaria y farmacias.

Responsabilidades:

1. Completar todos los requisitos de formación, incluidos exámenes sobre los productos.
2. Entablar diálogo con profesionales de la asistencia médica primaria acerca de las normativas aprobadas y los perfiles de eficacia/seguridad de los productos para contribuir a la prescripción adecuada para cada paciente.
3. Colaborar con el manager de ventas en el desarrollo de una estrategia local y un plan de negocio que permita alcanzar o superar las previsiones de ventas y cumplir los objetivos relacionados con la demanda en un territorio determinado.
4. Coordinar el desempeño de ventas y garantizar que las previsiones y presupuestos asignados cumplan o superen las expectativas en un área terapéutica o territorio específico.
5. Familiarizarse con el mercado, datos demográficos e información relevante para conocer en profundidad el territorio de ventas asignado.
6. Cumplir con todas las normativas referentes a la interacción con profesionales de asistencia médica, distribución de muestras, etc.

Educación, Experiencia y Competencias:

• Título Universitario
• Manejo de canal Institucional/Gobierno y Cuadros Básicos Descentralizados
• Dominio de auditorías de ventas y recetarias (ATV, DDD, etc.)
• Análisis y planificación
• Educación Médica Continua
• Manejo de plataformas y sistemas

Fecha de publicación: 27-Ago-2025

Fecha límite de postulación: 02-Sep-2025

AstraZeneca fomenta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con construir un equipo inclusivo y diverso, representando todos los orígenes y perspectivas, y aprovechando habilidades líderes en la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Aceptamos y consideramos solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de no discriminación en empleo y reclutamiento, así como en requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad laboral.