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Enfermera Especialista UCIN
Résumé du poste
Un hospital privado en México busca un(a) enfermera especialista para trabajar en Cuautitlán Izcalli. La persona seleccionada deberá tener un título en enfermería y un diplomado en cuidados críticos pediátricos, con al menos un año de experiencia. Se ofrecerá un turno vespertino, donde será responsable de la atención de recién nacidos y su orientación a las familias.
Qualifications
- Titulación en enfermería obligatoria.
- Experiencia mínima de 1 año en cuidados críticos pediátricos.
- Disponibilidad para trabajar en turno vespertino.
Responsabilités
- Preparar la recepción del recién nacido según protocolos.
- Brindar orientación a la familia.
- Realizar el programa de atención de enfermería al recién nacido críticamente enfermo.
Connaissances
Formation
HOSPITALES STAR MÉDICA - Un espacio humano.
Un espacio humano. Nacemos del deseo de innovar y ofrecer un concepto de alta eficiencia en servicios de salud privada en México, bajo las premisas de vanguardia tecnológica y calidez humana.
Te invitamos a formar parte de nuestro calificado equipo de trabajo, en el Hospital Star Medica Luna Parc. como:
- Formación Académica: Título y cédula de enfermería (licenciatura o carrera técnica).
- Formación Especializada: Diplomado o postécnico en Cuidados Críticos Pediátricos y/o Neonatales.
- Experiencia: Mínimo 1 año, con al menos 6 meses.
- Disponibilidad: Turno Fijo vespertino 13:00-20:30.
- Preparación para la recepción del recién nacido según protocolos.
- Orientación a la familia y desarrollo de la relación padres-hijos.
- Programa de atención de enfermería al recién nacido críticamente enfermo.
Interesados, postularse por este medio.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Palabras clave: specialist, especialista.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.