Licenciatura jobs in South Africa

Ubicación: Apodaca, Nuevo León (varían a nivel de Ciénaga de Flores, General Escobedo, Monterrey, etc.).

El Practicante brindará apoyo en tareas operativas y administrativas de Relaciones Laborales, Reclutamiento, Capacitación, Comunicación Interna y otras actividades relacionadas con el cumplimiento de los objetivos del departamento.

• Seguimiento a Evaluaciones de desempeño de 15, 30 y 60 días.
• Realización de contratos por tiempo determinado e indeterminado de personal sindicalizado.
• Seguimiento al esquema de prácticas profesionales.
• Apoyo en la publicación de vacantes y filtrado inicial de candidatos.
• Seguimiento a los procesos de reclutamiento.
• Apoyo en actividades de inducción y onboarding de nuevos empleados.
• Armar y mantener expedientes.
• Colaborar en la organización de eventos internos y actividades de comunicación.
• Soporte general en tareas administrativas de Recursos Humanos.
• Estudiante activo de Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afín.
• Facilidad de traslado (ej.: Carr. Monterrey - Nuevo Laredo Km.21).
• Disponibilidad de 8:00 am a 2:00 pm de lunes a viernes.
• Conocimiento básico de Office: Excel, PowerPoint, Word.

Ubicación: 65550 Ciénaga de Flores, Nuevo León (Confidencial) – y en otras ciudades de México.

Responsabilidades:

• Posteo de ofertas de empleo en redes sociales.
• Reclutamiento de campo.
• Coordinación de entrevistas externas e internas en planta.
• Filtrado y preselección de candidatos.
• Apoyo en incorporación de nuevos empleados (altas de personal).
• Control de documentos de personal, manejo y archivo de expedientes (activos/bajas).
• Apoyo en gestión de facturación y pagos a proveedores de servicios.
• Manejo de sistemas internos para seguimiento a pagos.
• Control de suministros de oficina.
• Control de uniformes y gafetes al personal.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Comedor subsidiado.
• Transporte a zonas diversas (Salinas Centro, Pilares, Jaral, Cienega de Flores, Zuazua).
• Experiencia mínima de 2 años en RR.HH.
• Manejo de la suite Office.
• Inglés intermedio‑avanzado.

Ubicación: Monterrey, Nuevo León – zona Cumbres.

Responsabilidades:

• Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Administrar nómina, contratos, incidencias y expedientes del personal.
• Gestionar relaciones laborales y medidas disciplinarias.
• Ejecutar estrategias de desarrollo organizacional y clima laboral.
• Garantizar cumplimiento de la NOM‑035 y demás normativas laborales.
• Impulsar iniciativas de inclusión, equidad y diversidad.
• Supervisar programas de capacitación y eventos internos.
• Monitorear y fortalecer la cultura organizacional.
• Coordinar movimientos ante IMSS y procesos de finiquito.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín.
• Deseable Maestría en Recursos Humanos, Gestión del Talento o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en puesto similar, abarcando reclutamiento, talento, relaciones laborales, administración de personal, cumplimiento legal y desarrollo organizacional.
• Dominio de Excel, nomipaq, cálculo de nómina y legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT, NOM‑035).
• Experiencia en tecnología de la información considerada indispensable.
• Inglés intermedio.

Beneficios:

• Sueldo mensual de 30 000 a 40 000 pesos brutos.
• Seguro, vacaciones, aguinaldo e INFONAVIT.
• Contrato directo con la empresa.
• Bono mensual por productividad.
• 100 % de cotización al seguro social.