Asesor comercial (Servicios de reclutamiento)

CGS CONSULTORES; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría en servicios busca un Asesor Comercial Servicios de Reclutamiento en Ciudad de México. El candidato debe tener experiencia en ventas B2B, con habilidades en la prospección y la negociación. Se ofrecen un sueldo base acorde a la experiencia y un atractivo esquema de comisiones. Los postulantes deben contar con una licenciatura y al menos 2 años de experiencia en el área.

Servicios

Sueldo base de acuerdo a experiencia

100% nómina

Atractivo esquema de comisiones – no topadas

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hrs

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B en servicios de reclutamiento o consultoría.
• Conocimiento del proceso comercial completo (prospección, presentación, negociación, cierre y seguimiento).

Responsabilidades

• Prospectar activamente clientes potenciales.
• Detectar necesidades del cliente mediante comunicación consultiva.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales rentables.
• Mantener relación continua con los clientes para asegurar su satisfacción.

Conocimientos

Comunicación verbal

Escucha activa

Negociación

Orientación a resultados

Trabajo autónomo

Educación

Licenciatura en áreas comerciales, administrativas o afines

Descripción del empleo

Vacante: Asesor Comercial Servicios de Reclutamiento

Ubicación: Col. Del Valle (cerca del metro División del Norte)

¿Eres una persona comunicativa, con facilidad de palabra y pasión por las ventas consultivas?

En CGS Consultores buscamos a un Ejecutivo Comercial que disfrute generar relaciones de confianza con los clientes y detectar sus necesidades para ofrecer soluciones personalizadas en servicios de reclutamiento.

Tu misión

Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la empresa a través de la prospección activa de nuevos clientes y la venta consultiva de nuestros servicios de atracción de talento.

Principales responsabilidades

• Prospectar activamente clientes potenciales (en frío, referidos y seguimiento de leads).
• Detectar necesidades del cliente mediante una comunicación consultiva y estratégica.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales rentables.
• Mantener una relación continua y profesional con los clientes para asegurar su satisfacción.
• Colaborar con el equipo de reclutadores para el seguimiento postventa.
• Cumplir objetivos mensuales de ventas y desarrollo de cartera.

Ofrecemos

• Sueldo base de acuerdo a experiencia.
• 100% nómina.
• Atractivo esquema de comisiones – no topadas.
• Prestaciones de ley.
• Vales de despensa.
• Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hrs.

Perfil ideal

• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Actitud consultiva: saber escuchar, detectar necesidades y proponer soluciones.
• Orientación comercial: gusto por la prospección, la negociación y el cierre.
• Enfoque a resultados y trabajo bajo metas.
• Capacidad para trabajar de forma proactiva y con autonomía.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B en servicios de reclutamiento o consultoría.
• Conocimiento del proceso comercial completo (prospección, presentación, negociación, cierre y seguimiento).
• Licenciatura en áreas comerciales, administrativas o afines (trunca o terminada).
• Deseable: conocimientos básicos en reclutamiento o gestión de talento.

¿Te identificas con este perfil? Si disfrutas conectar con personas, generar relaciones de valor y ofrecer soluciones a empresas, ¡queremos conocerte!

Postúlate por este medio y te contactaremos para agendar una entrevista.

Requerimientos Educativos: Licenciatura (educación superior). 2 años de experiencia.